Read the following passage about gender equality and mark the letter A, B C or D on your answer sheet to indicate the best answer to each of the following questions from 23 to 30.

    Gender equality isn’t just about empowering women; it’s about liberating all members of society from restrictive traditional roles. When we break down gender barriers, we create opportunities for everyone to pursue their authentic passions and aspirations.

    In the workplace, dismantling gender stereotypes leads to more dynamic and innovative environments. Companies that embrace diversity in leadership positions consistently outperform their competitors. Studies have shown that gender-balanced teams are better at problem-solving and creative thinking.

    Education plays a crucial role in achieving gender equality. When education institutions challenge gender biases, they empower students to explore their interests freely, regardless of traditional gender expectations. For instance, more women are now entering STEM fields, while men are increasingly pursuing careers in nursing.

    The economic impact of gender equality extends far beyond individual households. Countries with higher levels of gender equality typically experience stronger economic growth and improved social stability, driving innovation for everyone’s benefits.

Which of the following is NOT mentioned as a benefit of gender equality?     

Từ “liberating” trong đoạn 2 TRÁI NGHĨA với từ nào?

- liberating /ˈlɪbəreɪt/ (v) = to free somebody from something that limits their control over and pleasure in their own life (Oxford): giải phóng

A. enabling /ɪˈneɪbl/ (v): cho phép, làm cho có thể

B. empowering /ɪmˈpaʊər/ (v): trao quyền (cho ai hành động)

C. releasing /rɪˈliːs/ (v): thả ra, giải phóng

D. restricting /rɪˈstrɪkt/ (v): hạn chế, giới hạn

® liberating >< restricting

Chọn D.

Từ “outperform” trong đoạn 2 có thể được thay thế bởi từ nào?

- outperform /ˌaʊtpəˈfɔːm/ (v) = to achieve better results than somebody/something (Oxford): làm tốt hơn

A. surpass /səˈpɑːs/ (v): hơn, vượt, trội hơn

B. challenge /ˈtʃælɪndʒ/ (n,v): thử thách, thách thức

C. recognize /ˈrekəɡnaɪz/ (v): công nhận, nhận ra

D. manage /ˈmænɪdʒ/ (v): quản lý, xoay xở

® outperform = surpass

Chọn A.

Từ “their” trong đoạn 3 chỉ _____.

A. các cơ sở giáo dục                                       

B. thành kiến về giới

C. học sinh                           

D. kỳ vọng về giới tính truyền thống

Thông tin: When education institutions challenge gender biases, they empower students to explore their interests freely, regardless of traditional gender expectations. (Khi các cơ sở giáo dục thách thức những thành kiến ​​về giới, họ trao cho học sinh quyền tự do khám phá sở thích của mình, bất kể những kỳ vọng về giới tính truyền thống.)

Chọn C.

Câu nào sau đây diễn giải đúng nhất câu được gạch chân trong đoạn 4?

A. Khi các quốc gia tập trung vào tăng trưởng kinh tế và ổn định xã hội, họ tự nhiên sẽ phát triển bình đẳng giới tốt hơn, dẫn đến sự đổi mới rộng khắp.

B. Các quốc gia ưu tiên đổi mới và tiến bộ công nghệ thường có được sự cải thiện về bình đẳng giới và phát triển kinh tế.

 C. Khi ổn định xã hội và tiến bộ kinh tế song hành tại các quốc gia, bình đẳng giới sẽ xuất hiện như một động lực cho các giải pháp đổi mới.

 D. Khi các quốc gia đạt được bình đẳng giới cao hơn, họ có xu hướng thấy tăng trưởng kinh tế và ổn định xã hội được nâng cao, điều này thúc đẩy sự đổi mới trên toàn xã hội.

Câu gạch chân: Countries with higher levels of gender equality typically experience stronger economic growth and improved social stability, driving innovation for everyone’s benefits. (Các quốc gia có mức độ bình đẳng giới cao hơn thường có mức tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ hơn và ổn định xã hội được cải thiện, thúc đẩy đổi mới vì lợi ích của tất cả mọi người.)

Chọn D.

Theo văn bản, câu nào sau đây ĐÚNG?

A. Bình đẳng giới góp phần vào tăng trưởng kinh tế và ổn định xã hội.

 B. Bình đẳng giới chỉ mang lại lợi ích cho phụ nữ ở nơi làm việc.

 C. Các công ty sở hữu các đội nhóm có sự cân bằng giới tính có khả năng giải quyết vấn đề yếu hơn.

 D. Vai trò truyền thống theo giới tính là cần thiết cho sự đổi mới ở môi trường làm việc.

Thông tin: Countries with higher levels of gender equality typically experience stronger economic growth and improved social stability, driving innovation for everyone’s benefits. (Các quốc gia có mức độ bình đẳng giới cao hơn thường có mức tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ hơn và ổn định xã hội được cải thiện, thúc đẩy đổi mới vì lợi ích của tất cả mọi người.)

Chọn A.

Trong đoạn nào tác giả đề cập đến điều góp phần vào thành công của các công ty?

Đoạn 2: Companies that embrace diversity in leadership positions consistently outperform their competitors. (Các công ty chấp nhận sự đa dạng ở các vị trí lãnh đạo luôn đạt được hiệu suất vượt trội hơn so với đối thủ cạnh tranh.)

Chọn C.

Trong đoạn văn nào tác giả đề cập đến các vai trò truyền thống giới hạn mọi người trong xã hội?

Đoạn 1: Gender equality isn’t just about empowering women; it’s about liberating all members of society from restrictive traditional roles. (Bình đẳng giới không chỉ là trao quyền cho phụ nữ; đó là giải phóng tất cả các thành viên trong xã hội khỏi những vai trò truyền thống hạn chế.)

Chọn B.

Dịch bài đọc:

Bình đẳng giới không chỉ là trao quyền cho phụ nữ; đó là giải phóng tất cả các thành viên trong xã hội khỏi những vai trò truyền thống hạn chế. Khi chúng ta phá bỏ rào cản về giới, chúng ta sẽ tạo cơ hội cho mọi người theo đuổi đam mê và khát vọng đích thực của mình.

Tại môi trường làm việc, việc xóa bỏ định kiến ​​về giới sẽ mang lại môi trường năng động và sáng tạo hơn. Các công ty chấp nhận sự đa dạng ở các vị trí lãnh đạo luôn đạt được hiệu suất vượt trội hơn so với đối thủ cạnh tranh. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng các đội nhóm có sự cân bằng giới tính sẽ giải quyết vấn đề tốt hơn và tư duy sáng tạo hơn.

Giáo dục đóng một vai trò quan trọng trong việc đạt được bình đẳng giới. Khi các cơ sở giáo dục thách thức những thành kiến ​​về giới, họ trao cho học sinh quyền tự do khám phá sở thích của mình, bất kể những kỳ vọng về giới tính truyền thống. Ví dụ, ngày càng nhiều phụ nữ tham gia vào các lĩnh vực STEM, trong khi nam giới càng theo đuổi nghề điều dưỡng.

Tác động kinh tế của bình đẳng giới vượt xa phạm vi hộ gia đình cá nhân. Các quốc gia có mức độ bình đẳng giới cao hơn thường có mức tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ hơn và ổn định xã hội được cải thiện, thúc đẩy đổi mới vì lợi ích của tất cả mọi người.