Điều đầu tiên cần làm khi muốn giải quyết các mâu thuẫn trong làm việc nhóm là?

B Đi vào giải quyết ngay mâu thuẫn

C Chỉ lắng nghe 1 phía

D . Tìm ra nguồn gốc mâu thuẫn

A.PDCA B.5W1H2

C.5M2C D.SMART

A. Phân cho người giỏi nhiều hơn

B. Phân cho người giỏi ít hơn

C. Phân chia đều cho từng thành viên , phụ thuộc vào khả năng và độ dày của công việc

D. Không phân cho mọi người tự giác làm

A. Hiểu rõ về nhau hơn

B. Tốn ít kinh phí hơn (có thể không tốn) , an toàn hơn

C. Làm việc hiệu quả hơn

D. Có nhiều thời gian làm cùng nhau hơn

A. 3

B. 2

C. 4

D. 5 ( Sử dụng năng lực của các thành viên có hiệu quả; Phát triển năng lực của mọi người; Tiết kiệm chi phí; Quản lý thời gian tốt hơn; Hoàn thành công việc )

A.Ai làm cũng được

B. Người biết cách sắp xếp phân chia đồng đều các công việc , cứng rắn , độc lập tư tưởng , biết lắng nghe

C. Người có ý chí nhưng dễ bị lung lây

D. Người giỏi , bảo thủ

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5 (Cách thứ nhất là cứng rắn, áp đảo;Cách thứ hai là né tránh;Cách thứ ba là nhường nhịn, xoa dịu;Cách thứ tư là cách thỏa hiệp;Cách cuối cùng là hợp tác)