Tiền lương của công nhân được tính bằng công thức: TLsp = ĐGsp x Qtt. Trong đó: TLsp là tiền lương sản phẩm của công nhân; ĐGsp là đơn giá sản phẩm; Qtt là số lượng sản phẩm thực tế công nhâ

Câu 1

Kết quả thực hiện công việc của nhóm công nhân sản xuất sản phẩm là căn cứ trả lương

A. Sản phẩm trực tiếp cá nhân

B. Sản phẩm gián tiếp

C. Sản phẩm tập thể

D. Sản phẩm có thưởng

Lời giải

Chọn đáp án C

Câu 2

Trả lương người lao động dựa trên mức lương thời gian và thời gian làm việc thực tế của

A. Thời gian

B. Khoán

C. Sản phẩm

D. Hỗn hợp

Lời giải

Chọn đáp án A

Câu 3

Trả lương dựa trên đơn giá tiền lương và khối lượng sản phẩm hoàn thành là:

A. Trả lương theo thời gian

B. Trả lương theo hệ số tham gia lao động

C. Trả lương theo sản phẩm

D. Trả lương thời gian có thưởng

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 4

Các tiêu chí khi xây dựng hệ số tham gia lao động phải

A. Dùng chung trong toàn doanh nghiệp

B. Phù hợp với từng nhóm đối tượng lao động

C. Tuân theo quy định của Nhà nước

D. Tất cả đáp án đều sai

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 5

...... là nguyên tắc trả lương theo năng lực của người lao động.

A. Đảm nhiệm công việc có giá trị cao hơn thì hưởng lương cao hơn

B. Kết quả hoàn thành công việc cao hơn thì hưởng mức lương cao hơn

C. Hưởng lương theo năng lực

D. Tất cả đáp án đều đúng

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 6

Nâng cao tinh thần hợp tác và phối hợp giữa những người lao động trong nhóm là ưu điểm của trả lương

A. Sản phẩm trực tiếp cá nhân

B. Sản phẩm gián tiếp

C. Sản phẩm tập thể

D. Sản phẩm có thưởng

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 7

Trả lương dựa vào số lượng, chất lượng sản phẩm do cá nhân người lao động làm ra là:

A. Trả lương thời gian có thưởng

B. Trả lương sản phẩm trực tiếp cá nhân

C. Trả lương thời gian

D. Trả lương theo vị trí

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Kết quả thực hiện công việc của nhóm công nhân sản xuất sản phẩm là căn cứ trả lương

Trả lương người lao động dựa trên mức lương thời gian và thời gian làm việc thực tế của

Trả lương dựa trên đơn giá tiền lương và khối lượng sản phẩm hoàn thành là:

Các tiêu chí khi xây dựng hệ số tham gia lao động phải

...... là nguyên tắc trả lương theo năng lực của người lao động.

Nâng cao tinh thần hợp tác và phối hợp giữa những người lao động trong nhóm là ưu điểm của trả lương

Trả lương dựa vào số lượng, chất lượng sản phẩm do cá nhân người lao động làm ra là:

CHỌN BỘ SÁCH BẠN MUỐN XEM

Đăng ký

Đăng nhập

Quên mật khẩu