Các nhà nghiên cứu tại Đại học Ohio đã xác định hai hành vi chính được gọi là:A. cam kết và quan tâmB. cam kết và khởi xướngC. Sự quan tâm và khởi xướng cấu trúcD. khởi xướng cấu trúc và cam kếtĐáp án:Chọn đáp án C.

_____ có nghĩa là không phô trương và nhún nhường hơn là ngạo mạn và kiêu ngạo.A. Khiêm tốnB. Tự phụC. Lòng vị thaD. Kín đáoĐáp án:Chọn đáp án A.

Theo nghiên cứu, _____ thường đạt điểm cao hơn về kỹ năng xã hội và tình cảm.A. lãnh đạo cấp độ 5B. phụ nữC. lãnh đạo Post-HeroicD. nam giớiĐáp án:Chọn đáp án B.

Tại nơi làm việc, Sue Ellen ủng hộ một quá trình đồng thuận và hợp tác, nơi mà sự ảnh hưởng xuất phát từ các mối quan hệ chứ không phải là vị trí quyền lực và thẩm quyền chính thức. Như vậy, tốt nhất Sue Ellen có thể được xem là loại nhà lãnh đạo nào?A. cấp độ 5B. công chứcC. lôi cuốnD. tương tácĐáp án:Chọn đáp án D.

Nói chung, các nghiên cứu đã phát hiện một mối quan hệ_____ giữa các đặc tính cá nhân và nhà lãnh đạo thành công.A. mạnhB. yếuC. tích cựcD. tiêu cựcĐáp án:Chọn đáp án B.

Đặc điểm nào trong số các đặc điểm sau đây của các nhà lãnh đạo đã được nghiên cứu?A. Đặc điểm tính cáchB. Đặc điểm thể chấtC. Đặc điểm liên quan công việcD. Tất cảĐáp án:Chọn đáp án D.

Tự tin, trung thực và chính trực, và mong muốn lãnh đạo là tất cả các thành phần trong đặc điểm cá nhân nào của các nhà lãnh đạo?A. Đặc điểm thể chấtB. Trí thông minh và khả năngC. Tính cách cá nhânD. Đặc điểm xã hộiĐáp án:Chọn đáp án C.

Điều gì sau đây đề cập đến mức cao nhất trong một hệ thống các khả năng quản lý?A. Lãnh đạo tương tácB. Lãnh đạo sáng tạoC. Lãnh đạo cấp độ 5D. Lãnh đạo Post-HeroicĐáp án:Chọn đáp án C.