Read the following passage about generations and mark the letter A, B, C, or D to indicate the option that best fits each of the numbered blanks from 7 to 12.

How the Generation Gap Plays Out in the Workplace

Ø As a recruiter, I am in constant communication with executive clients and HR colleagues. I regularly (7) ______ on candidates I’ve placed, to see how they are getting on in their new roles. Here are some of the important generational differences I see that can lead to potential (8) ______ if not properly understood:

v Communication styles

·    The young generation is more (9) ______, quick to offer constructive criticism, individualistic, with a more casual approach.

·    Gen X values hard work and long hours, a/k/a ‘The Grind’ - they are more skeptical, formal, and uncompromising.

v Leadership styles

·    The young generation is extremely open-minded. They resist micromanagement, and resent pressure. (10) ______ factor that sets them apart is their emphasis on work-life balance.

·    (11) ______, their Generation X supervisors, on the other hand, are intensely focused on the organisational processes that brought the company success; they tend to prioritise (12) ______ and the bottom line.   

(Adapted from Jacksongrant)

I regularly (7) ______ on candidates I’ve placed, to see how they are getting on in their new roles.

Kiến thức về từ vựng

A. conflict /ˈkɒnflɪkt/ (n): sự xung đột; cuộc xung đột     

B. collaboration /kəˌlæbəˈreɪʃən/ (n): sự hợp tác, cộng tác

C. agreement /əˈɡriːmənt/ (n): sự nhất trí, tán thành             

D. oppression /əˈpreʃn/ (n): sự áp bức, sự đàn áp

- Câu này đang nói về việc các khác biệt giữa các thế hệ có khả năng gây ra vấn đề gì đó. Xét các đáp án, đáp án A (sự xung đột; cuộc xung đột) có nghĩa phù hợp nhất trong ngữ cảnh này.

Dịch: ‘Here are some of the important generational differences I see that can lead to potential conflicts …’ (Dưới đây là một số khác biệt thế hệ quan trọng mà tôi nhận thấy có thể dẫn đến xung đột…)

Chọn A.

Kiến thức về từ vựng

A. clear-cut /ˌklɪəˈkʌt/ (adj): rõ ràng, dễ hiểu, không mơ hồ                

B. easygoing /ˌiːzi ˈɡəʊɪŋ/ (adj): dễ tính, thoải mái

C. indirect /ˌɪndaɪˈrekt/ (adj): gián tiếp, không trực tiếp, vòng vo

D. straightforward /ˌstreɪtˈfɔːwəd/ (adj): trực tiếp, thẳng thắn

- Trong số các đáp án, chỉ có ‘straightforward’ là phù hợp với ngữ cảnh vì nó liên quan trực tiếp đến ý ‘quick to offer constructive criticism’ (sẵn sàng đưa ra những phê bình mang tính xây dựng) ở vế sau. Các từ như ‘clear-cut’ thường được dùng để mô tả thông tin hoặc quyết định, còn ‘easygoing’ lại nhấn mạnh tính cách dễ dãi, thoải mái. Đáp án ‘indirect’ lại hoàn toàn trái ngược với ý nghĩa muốn truyền đạt.

Dịch: The young generation is more straightforward, quick to offer constructive criticism, individualistic, with a more casual approach. (Thế hệ trẻ thường thẳng tính, sẵn sàng đưa ra những phê bình mang tính xây dựng, theo chủ nghĩa cá nhân và có phong cách tương đối thoải mái.)

Chọn D.

Kiến thức về từ vựng:

A. Others /ˈʌðəz/ (pronoun): những người/vật khác (thường dùng để chỉ một nhóm người hoặc vật khác, không xác định rõ).

B. Another /əˈnʌðə(r)/ (determiner, pronoun): một cái/người khác (nếu là từ hạn định dùng với danh từ số ít, nhấn mạnh sự bổ sung, thêm một cái gì đó nữa vào một nhóm đã có).        

C. The other /ði ˈʌðə(r)/ (pronoun): người/vật còn lại (dùng để chỉ một nhóm người hoặc vật còn lại trong một nhóm đã được xác định rõ)     

D. Other /ˈʌðə(r)/ (determiner): khác (dùng với danh từ không đếm được số ít hoặc danh từ số nhiều, nhấn mạnh sự khác biệt, so sánh với một nhóm đã biết hoặc một đối tượng đã được đề cập).

- Đáp án A (Others) không phù hợp vì đây là một đại từ đứng độc lập, không đi kèm danh từ phía sau. Trong khi đó, đáp án C (The other) được dùng để chỉ một cái cụ thể còn lại trong một tập hợp đã được xác định rõ, không phù hợp với ngữ cảnh câu này. Đáp án D (Other) là một tính từ, dùng để nhấn mạnh sự khác biệt hoặc so sánh, thường đi với danh từ số nhiều hoặc danh từ không đếm được. Tuy nhiên, trong câu này, cần một từ hạn định đi kèm với danh từ số ít (factor), vì vậy đáp án B (Another) là lựa chọn chính xác hơn.

Dịch: Another factor that sets them apart is their emphasis on work-life balance. (Một yếu tố khác biệt nữa là họ rất coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.)

Chọn B.

Kiến thức về từ nối

A. In case of /ɪn keɪs əv/: trong trường hợp  

B. In contrast /ɪn ˈkɒntrɑːst/: ngược lại, trái ngược 

C. Likewise /ˈlaɪkwaɪz/: tương tự như vậy, cũng vậy        

D. Therefore /ˈðeəfɔː(r)/: do đó, vì vậy

- Câu này đang so sánh hai thế hệ với nhau: một thế hệ trẻ và một thế hệ X, nên câu cần từ nối chỉ sự đối lập giữa hai thế hệ. Vì vậy, ‘In contrast’ (ngược lại, trái ngược) là lựa chọn phù hợp nhất để thể hiện sự đối lập này.

Dịch: ‘In contrast, their Generation X supervisors, on the other hand, are intensely focused on the organisational processes that brought the company success…’ (Ngược lại, các nhà quản lý thuộc thế hệ X lại tập trung rất nhiều vào các quy trình tổ chức giúp mang lại thành công cho công ty).

Chọn B.

Kiến thức về từ vựng

A. results / rɪˈzʌlts/ (n): những kết quả              

B. progress /ˈprəʊɡres/ (n): sự tiến bộ               

C. experiences                         / ɪkˈspɪəriənsɪz/ (n): những kinh nghiệm

D. stage /steɪdʒ/ (n): giai đoạn

- ‘Results’ là từ chính xác vì nó ám chỉ kết quả cụ thể mà công ty đạt được, chẳng hạn như lợi nhuận, doanh thu, hay thành tựu công việc. Đây là yếu tố mà các nhà quản lý thường ưu tiên trong công ty để đánh giá sự thành công, thay vì tiến độ, kinh nghiệm hay giai đoạn.

Dịch: ‘… they tend to prioritise results and the bottom line.’ (… họ có xu hướng ưu tiên kết quả và lợi nhuận.)

Chọn A.