Câu hỏi:
11/02/2020 5,368Căn cứ để phân biệt đối tượng lao động và tư liệu lao động đó là
Sách mới 2k7: 30 đề đánh giá năng lực DHQG Hà Nội, Tp. Hồ Chí Minh, BKHN 2025 mới nhất (600 trang - chỉ từ 160k).
Quảng cáo
Trả lời:
Chọn đáp án D
Theo SGK GDCD 11 qua nội dung các yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất ta thấy căn cứ để phân biệt đối tượng lao động và tư liệu lao động đó là mục đích sử dụng gắn với chức năng của vật trong sản xuất. Vậy đáp án đúng là mục đích sử dụng gắn với chức năng của vật trong sản xuất.
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
Hành vi vi phạm pháp luật xâm phạm các quan hệ lao động công vụ nhà nước... do pháp luật lao động và pháp luật hành chính bảo vệ là
Câu 2:
Hành vi nào dưới đây vi phạm quyền bất khả xâm phạm về thân thể của công dân?
Câu 3:
Để kỷ niệm năm cuối cùng của thời học sinh, Q và bạn bè chung tiền mua thuốc lắc để thử cảm giác mạnh. Trong lúc cả nhóm đang chơi thì bị công an kiểm tra và bắt tất cả về đồn. Q và các bạn đã bị xử phạt theo hình thức nào dưới đây?
Câu 4:
Thảo luận và biểu quyết các vấn đề trọng đại khi Nhà nước tổ chức trưng cầu ý dân thuộc quyền nào dưới đây?
Câu 5:
Hành vi nào dưới đây không biểu hiện cho việc người vi phạm pháp luật có lỗi?
Câu 7:
Hành vi xâm phạm đến quyền đối với họ, tên, quyền được khai sinh, bí mật đời tư... là thuộc loại vi phạm nào dưới đây?
về câu hỏi!