Câu hỏi:

12/02/2020 2,360 Lưu

Thấy chị L thường xuyên đi làm muộn nhưng cuối tháng vẫn được chấm công loại A và nhận khen thưởng của công ty, chị S nghi ngờ chị L có quan hệ với trưởng phòng N nên đã báo với vợ của trưởng phòng N biết. Do ghen tuông nên vợ trưởng phòng N yêu cầu nhân viên theo dõi chị L, đồng thời yêu cầu trưởng phòng N chuyển chị L sang vị trí công tác khác. Nể vợ, trưởng phòng N đã chuyển chị L từ nhân viên văn phòng sang vị trí công việc tạp vụ. Những ai dưới đây đã vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động?

A. Vợ chồng trưởng phòng N, nhân viên X và chị L

B. Vợ chồng trưởng phòng N và nhân viên X

C. Trưởng phòng N và chị L

D. Trưởng phòng N, nhân viên X và chị L

Quảng cáo

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Đáp án C

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 2

A. Quyền được thông tin

B. Quyền được tự do ngôn luận

C. Quyền tự do báo chí

D. Quyền bình đẳng nam nữ

Lời giải

Đáp án D

Câu 4

A. Cơ sở vật chất

B. Đối tượng lao động

C. Yếu tố nhân tạo

D. Tư liệu lao động

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP