Câu hỏi:
14/02/2020 577Tèo thường xuyên nghỉ việc không lí do, khi bị lãnh đạo nhắc nhở anh đã không rút kinh nghiệm mà còn tỏ thái độ bất cần. Anh Tèo phải chịu trách nhiệm pháp lí nào dưới đây?
Sách mới 2k7: 30 đề đánh giá năng lực DHQG Hà Nội, Tp. Hồ Chí Minh, BKHN 2025 mới nhất (600 trang - chỉ từ 140k).
Quảng cáo
Trả lời:
Đáp án D
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
Cơ sở kinh doanh Karaoke của chị A thường xuyên hoạt động quá giờ quy định là vi phạm pháp luật nào dưới đây?
Câu 3:
Yếu tố quyết định dẫn đến sự thay đổi của chế độ xã hội này bằng chế độ xã hội khác là yếu tố nào sau đây?
Câu 4:
Một học sinh lớp 11 ( 16 tuổi) chạy xe gắn máy trên 50cm3 ra đường ( Có đội mũ bảo hiểm), được xem là:
Câu 5:
Giả thiết trên thị trường có 03 nhà sản xuất bút bi; nhà sản xuất A một giờ người công nhân sản xuất được 4 cái, nhà sản xuất B một giờ người công nhân sản xuất được 5 cái, nhà sản xuất C một giờ người công nhân sản xuất được 6 cái. Vậy thời gian lao động xã hội cần thiết trong trường hợp này là
Câu 6:
Nguyên nhân dẫn đến sự thay đổi từ chế độ xã hội này sang chế độ xã hội khác là gì?
Câu 7:
Thấy chị M thường xuyên đi làm muộn nhưng cuối năm vẫn nhận chế độ khen thưởng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Chị B nghi ngờ chị M có quan hệ tình cảm với giám đốc K nên đã báo cho vợ giám đốc biết. Do ghen tuông, vợ giám đốc yêu cầu trưởng phòng P theo dõi chị M và bắt chồng đuổi việc chị. Nể vợ, giám đốc K ngay lập tức sa thải chị M. Những ai dưới đây đã vi phạm nội dung quyền bình đẳng trong lao động?
về câu hỏi!