Khách sạn X do ông A là giám đốc, chị H là đầu bếp trưởng, chị E là kế toán, khách sạn Z do ông B là giám đốc, chị K là đầu bếp. Vì chị H từ chối sử dụng các thực phẩm không rõ nguồn gốc để chế biến thức cho khách hàng và dọa sẽ tố cáo, nên ông A chỉ đạo chị E trì hoãn thanh toán tiền lương cho chị và thuê người theo dõi chị H. Vào thời điểm đó, biết ông B đang có nhu cầu tuyển đầu bếp mới, chị H bí mật liên hệ và được ông B đồng ý hẹn đến ký kết hợp đồng. Lo sợ ông A phát hiện, chị B đề nghị và được ông A đồng ý để chị L em gái chị B đến ký kết hồ sơ thay mình. Sau khi đã hoàn thiện hợp đồng với ông B, chị H tự ý nghỉ việc mà không báo cho ông A. Thấy chị H được bổ nhiệm thay vị trí của mình, chị K nghi ngờ chị H có quan hệ tình cảm với ông B nên đã thông tin lại cho bà M vợ ông B, vốn đã không tin tưởng chồng, bà M đã gây sức ép yêu cầu ông B phải xa thải chị H nhưng không được ông đồng ý. Phát hiện chị K là người đã vu khống mình, ông B đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với chị K. Những ai dưới đây vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?

Khi đánh giá sự phát triển kinh tế của mỗi quốc gia, người ta không căn cứ vào tiêu chí nào dưới đây?

Các anh D, chị H là thanh niên thuộc các dân tộc thiểu số khác nhau, sau khi tốt nghiệp THPT, đều được cử đi học Đại học X theo chế độ cử tuyển. Trong thời gian học tại trường, anh D tích cực tham gia tuyên truyền quảng bá giá trị nghệ thuật của “ Nghệ thuật Xòe Thái”  của dân tộc mình. Chị H được đài truyền hình tỉnh mời tham gia làm MC cho chương trình truyền hình tiếng dân tộc. Sau khi tốt nghiệp ra trường trở về địa phương, anh D và chị H đã tích cực tham gia đóng góp ý kiến với chính quyền địa phương trong việc phát triển kinh tế xã hội của quê hương. Những việc làm của anh D và chị H đã được nhân dân đánh giá cao. Anh D và chị H đã được thực hiện quyền bình đẳng giữa các dân tộc trên những lĩnh vực nào sau đây?

Theo quy định của pháp luật, quyền bình đẳng giữa các dân tộc trong lĩnh vực kinh tế thể hiện ở việc các dân tộc trong cộng đồng dân tộc Việt Nam đều có quyền

Theo quy định của pháp luật, công dân vi phạm quyền được pháp luật bảo hộ về tính mạng, sức khỏe khi

Một trong những nội dung của bình đẳng trong kinh doanh là mọi chủ thể kinh tế khi tiến hành hoạt động kinh doanh đều được

Cơ quan X có ông G là giám đốc, bà P là phó giám đốc, chị N là trưởng phòng tổ chức cán bộ, ông K là chủ tịch công đoàn, anh H là nhân viên. Trong cuộc họp tổng kết cuối năm, vì bị chị N lên tiếng phản đối quan điểm của mình về việc điều chuyển nhân sự nên ông G đã ngăn cản không cho chị phát biểu đồng thời xúc phạm và buộc chị N phải rời khỏi cuộc họp. Ngồi bên cạnh, thấy anh H định lên tiếng bày tỏ sự đồng tình với ý kiến của chị N, bà P dọa đưa anh vào danh sách tinh giảm biên chế để buộc anh H phải dừng lời. Nghe được câu chuyện giữa bà P và anh H, lại có mâu thuẫn từ trước với anh H, nhân cơ hội này, ông K đã loại anh H ra khỏi danh sách khen thưởng cuối năm. Biết chuyện, chị V vợ anh H đã viết bài xuyên tạc chủ trương quy hoạch cán bộ nguồn của cơ quan X đồng thời bịa đặt về đời tư của ông K rồi đăng công khai trên mạng xã hội khiến uy tín của ông K bị ảnh hưởng. Những ai sau đây vừa vi phạm quyền được pháp luật bảo hộ về danh dự, nhân phẩm vừa vi phạm quyền tự do ngôn luận của công dân?