Câu hỏi:
04/12/2024 40Phân tích công việc giúp cho tổ chức xây dựng được các văn bản làm rõ bản chất của công việc như:
Đáp án chính xác
Câu hỏi trong đề:
1087 câu trắc nghiệm tổng hợp quản trị nhân lực có đáp án !!
Sách mới 2k7: Tổng ôn Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa…. kỳ thi tốt nghiệp THPT Quốc gia 2025, đánh giá năng lực (chỉ từ 110k).
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án D
Nhà sách VIETJACK:
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
Tại sao phân tích công việc là công cụ của quản lý nhân lực của tổ chức.
Xem đáp án »
04/12/2024
63
Câu 2:
Bản mô tả, yêu cầu và tiêu chuẩn thực hiện công việc có điểm giống nhau nào?
Xem đáp án »
04/12/2024
59
Câu 5:
Phương pháp thu thập thông tin nào sau đây là nhanh nhất và dễ thực hiện nhất?
Xem đáp án »
04/12/2024
57
Câu 7:
Một hệ thống các chỉ tiêu phản ánh các yêu cầu về số lượng và chất lượng của sự hoàn thành các nhiệm vụ được quy định trong bản mô tả công việc là khái niệm nào?
Xem đáp án »
04/12/2024
44
về câu hỏi!