Sale Tết giảm 50% 2k7: Bộ 20 đề minh họa Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa…. form chuẩn 2025 của Bộ giáo dục (chỉ từ 49k/cuốn).

20 đề Toán 20 đề Văn Các môn khác

Quảng cáo

Trả lời:

verified
Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án đúng.

A. Thù lao theo nhân viên là thù lao cơ bản dựa vào khả năng, kiến thức tiềm năng của cá nhân cũng như tính linh hoạt, nhạy bén của cá nhân lao động trong thực hiện các nhiệm vụ khác nhau.

B. Thù lao theo công việc trả lương theo số lượng sản phẩm sản xuất ra hoặc trả lương theo doanh số bán.

C. Cả A và B đều đúng.

D. Thù lao theo thực hiện công việc là trả lương theo số lượng sản phẩm sản xuất ra hoặc trả lương theo doanh số bán.

Đáp án

Chọn đáp án D

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Tại sao các tổ chức cần quản lý có hiệu quả chương trình tiền công,tiền lương của mình.

Xem đáp án » 04/12/2024 106

Câu 2:

Để tính mức lương của một lao động theo thang lương, ngoài mức lương tối thiểu, người ta còn căn cứ trực tiếp vào:

Xem đáp án » 04/12/2024 100

Câu 3:

Mục tiêu của hệ thống tiền lương là?

Xem đáp án » 04/12/2024 96

Câu 4:

Hình thức trả lương thông thường cho công nhân, nhân viên văn phòng là:

Xem đáp án » 04/12/2024 89

Câu 5:

Chọn câu sai. Chế độ trả công theo tập thể có đặc điểm:

Xem đáp án » 04/12/2024 71

Câu 6:

Đơn giá sản phẩm là:

Xem đáp án » 04/12/2024 69

Câu 7:

Chế độ trả công nào được áp dụng ở những nơi có thể định mức, kiểm tra và nghiệm thu sản phẩm một cách riêng rẽ từng người:

Xem đáp án » 04/12/2024 67

Bình luận


Bình luận