Câu hỏi:
04/12/2024 59Bạn là nhân viên trong một công ty. Giả định sự ưa thích lựa chọn của bạn là tuân theo lý thuyết triển vọng. Công ty của bạn cho phép bạn lựa chọn cách thức nhận lương có thể theo tuần hoặc theo tháng. Bạn sẽ lựa chọn cách nhận lương nào (theo tuần hay theo tháng)? Giả định tổng lương tháng của bạn bằng với tổng các khoản thanh toán lương theo tuần; bỏ qua sự khác biệt về lãi mà bạn có thể nhận được trên tài khoản ngân hàng của mình với các cách nhận lương khác nhau.
Sách mới 2k7: Sổ tay Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa... kỳ thi tốt nghiệp THPT Quốc gia 2025, đánh giá năng lực (chỉ từ 30k).
Quảng cáo
Trả lời:
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
Câu 2:
Một người có hàm giá trị theo lý thuyết triển vọng như sau:
V(w) = w 0.5 nếu w≥ 0
V(w) = -2(-w) 0.5 nếu w < 0
Hàm tỷ trọng của người này có dạng:
Π(pr) = pr y / [ pr y + (1-pr) y] 1/y
Với y= 0.75
Tính giá trị của triển vọng P(0.5,1000,-500)
(Kết quả làm tròn hai số thập phân)
>Câu 5:
Phân chia thu nhập cho các loại chi tiêu khác nhau là một ví dụ về:
Câu 6:
Một người có hàm ý giá trị theo lý thuyết triển vọng như sau:
Hàm tỷ trọng của người này có dạng:
Câu 7:
Trong một bài kiểm tra hỏi đáp nhanh, có một câu hỏi “Thời gian để 5 máy tạo ra 5 sản phẩm là 5 phút. Vậy 100 máy muốn tạo ra 100 sản phẩm thì mất bao lâu?” Hầu hết những người được hỏi đều nghĩ câu trả lời là 100 phút (hoặc đây là đáp án mà mọi người có khuynh hướng nghĩ đến ngay tức thì trong đầu của họ). Tuy nhiên, đáp án đúng là 5 phút. Sai lầm này có nhiều khả năng nhất bắt nguồn từ dạng tự nghiệm nào sau đây?
1550+ câu trắc nghiệm Tài chính tiền tệ có đáp án - Phần 1
500 câu trắc nghiệm Cơ sở văn hóa Việt Nam có đáp án (Phần 1)
750 câu trắc nghiệm Y sinh học di truyền - Phần 1
800 câu trắc nghiệm Đề thi Tài chính doanh nghiệp có đáp án - phần 1
550 câu Trắc nghiệm tổng hợp Pháp luật đại cương có đáp án - Chương 1
2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Triết học có đáp án (Phần 1)
460 câu trắc nghiệm Tâm lý học có đáp án (Phần 1)
500 câu trắc nghiệm Cơ sở văn hóa Việt Nam có đáp án (Phần 2)
về câu hỏi!