Câu hỏi:

10/02/2025 9

Người lao động có thể được động viên thông qua sự tham gia vào:

A. Xác định mục tiêu trong tổ chức

B. Ra quyết định trong tổ chức

C. Giải quyết các vấn đề trong tổ chức

D. Tất cả đều đúng

Đáp án chính xác

Xem lời giải

Câu hỏi trong đề: 210 câu trắc nghiệm tổng hợp Hành vi tổ chức có đáp án !!

Trả lời:

Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án D

Bình luận hoặc Báo cáo
về câu hỏi!

Câu 1:

Trong học thuyết công bằng, nhân viên có thể áp dụng dạng so sánh:

A. Tự so sánh bên trong tổ chức

B. So sánh những người khác bên trong tổ chức và bên ngoài tổ chức

C. Tự so sánh bên ngoài tổ chức

D. Tất cả đều đúng

Xem đáp án » 10/02/2025 16

Câu 2:

Trong một tổ chức, cá nhân ra quyết định thường gặp phải những hạn chế:

A. Thời gian

B. Theo lối cũ

C. Hệ thống khen thưởng

D. Tất cả đều đúng

Xem đáp án » 10/02/2025 10

Câu 3:

Bố trí người đúng việc và bố trí việc đúng người là hình thức động viên thông qua:

A. Sự tham gia của người lao động

B. Phần thưởng

C. Thiết kế công việc

D. Tất cả đều sai

Xem đáp án » 10/02/2025 10

Câu 4:

Hành vi tổ chức chỉ nghiên cứu những thái độ và hành vi quyết định đến kết quả của người lao động:

A. Đúng

B. Sai

Xem đáp án » 10/02/2025 9

Câu 5:

Các yếu tố xác định tính cách:

A. Di truyền- môi trường- khả năng

B. Di truyền- khả năng- đặc tính tiểu sử

C. Di truyền- khả năng- ngữ cảnh

D. Di truyền- môi trường- ngữ cảnh

Xem đáp án » 10/02/2025 9

Câu 6:

Sự hài lòng trong công việc là một thái độ chung đối với công việc của một người; sự khác biệt giữa số lần khen thưởng mà người làm việc nhận được và số lần khen thưởng mà họ tin là mình lẽ ra không nhận được.

A. Đúng

B. Sai

Xem đáp án » 10/02/2025 9

Câu 7:

Bước nào dưới đây không nằm trong các bước ra quyết định:

A. Xác định vấn đề

B. Đánh giá các giải pháp

C. Tăng tính sáng tạo khi ra quyết định

D. Phát triển các giải pháp

Xem đáp án » 10/02/2025 9

Xem thêm các câu hỏi khác »

Người lao động có thể được động viên thông qua sự tham gia vào:

Nhà sách VIETJACK:

Trong học thuyết công bằng, nhân viên có thể áp dụng dạng so sánh:

Trong một tổ chức, cá nhân ra quyết định thường gặp phải những hạn chế:

Bố trí người đúng việc và bố trí việc đúng người là hình thức động viên thông qua:

Hành vi tổ chức chỉ nghiên cứu những thái độ và hành vi quyết định đến kết quả của người lao động:

Các yếu tố xác định tính cách:

Sự hài lòng trong công việc là một thái độ chung đối với công việc của một người; sự khác biệt giữa số lần khen thưởng mà người làm việc nhận được và số lần khen thưởng mà họ tin là mình lẽ ra không nhận được.

Bước nào dưới đây không nằm trong các bước ra quyết định:

Bình luận

🔥 Đề thi HOT:

VIP +3 tháng ( 199,000 VNĐ )

VIP +6 tháng ( 299,000 VNĐ )

VIP +12 tháng ( 499,000 VNĐ )

Người lao động có thể được động viên thông qua sự tham gia vào:

Nhà sách VIETJACK:

Trong học thuyết công bằng, nhân viên có thể áp dụng dạng so sánh:

Trong một tổ chức, cá nhân ra quyết định thường gặp phải những hạn chế:

Bố trí người đúng việc và bố trí việc đúng người là hình thức động viên thông qua:

Hành vi tổ chức chỉ nghiên cứu những thái độ và hành vi quyết định đến kết quả của người lao động:

Các yếu tố xác định tính cách:

Sự hài lòng trong công việc là một thái độ chung đối với công việc của một người; sự khác biệt giữa số lần khen thưởng mà người làm việc nhận được và số lần khen thưởng mà họ tin là mình lẽ ra không nhận được.

Bước nào dưới đây không nằm trong các bước ra quyết định:

Bình luận

🔥 Đề thi HOT:

VIP +3 tháng ( 199,000 VNĐ )

VIP +6 tháng ( 299,000 VNĐ )

VIP +12 tháng ( 499,000 VNĐ )

CHỌN BỘ SÁCH BẠN MUỐN XEM

Đăng ký

Đăng nhập

Quên mật khẩu