Do công việc quá nhiều, lãnh đạo công ty yêu cầu nhân viên làm thêm giờ.Nhân viên không thích làm thêm giờ nhưng vẫn phải chấp nhận yêu cầu của lãnh đạo.Hiện tượng này mô tả cho yếu tố nào dưới đây?

A. Giải thích

B. Dự đoán

C. Kiểm soát

D. Giải thích và dự đoán

A. Sự tăng giảm biên chế

B. Sự toàn cầu hóa

C. Xu hướng phân quyền

D. Sự thay đổi của tổ chức

A. Tuyển chọn nhân viên

B. Hành vi của ban giám đốc

C. Logo, cách trang trí nơi làm việc

D. Quá trình hòa nhập nhân viên

A. Văn hóa tổ chức

B. Văn hóa quốc gia

C. Văn hóa bộ phận

D. Văn hóa cá nhân

A. Các giá trị được chia sẻ bởi đa số thành viên trong tổ chức

B. Các giá trị được chia sẻ bởi số ít thành viên trong tổ chức

C. Các giá trị được quyết định bởi người lãnh đạo tổ chức

D. Các giá trị phù hợp với chiến lược của tổ chức

A. Xu hướng phân quyền cho nhân viên

B. Sự tăng, giảm biên chế

C. Sự đa dạng của lực lượng lao động

D. Sự cạnh tranh trong môi trường vi mô