Câu hỏi:
15/02/2025 786Quảng cáo
Trả lời:
Đáp án đúng là B
Phương pháp giải
Mệnh đề quan hệ
Bảng tổng hợp kiến thức Mệnh đề quan hệ
Lời giải
Mệnh đề quan hệ bổ nghĩa cho danh từ “ Tom’s work” (công việc của Tom) – danh từ chỉ vật/ sự vật. Vì vậy, đai từ quan hệ phù hợp thay thế cho danh từ này phải là “which”.
Sửa: who à which
=> Tom’s work as a college admissions officer, which is part-time, brings him some social skills.
Tạm dịch: Công việc bán thời gian của Tom với tư cách là nhân viên tuyển sinh đại học đã mang lại cho anh một số kỹ năng xã hội.
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Lời giải
Đáp án B
Hướng dẫn giải
Số cách xếp 2 cuốn sách môn Toán trong một ngăn là cách.
Lời giải
Đáp án đúng là A
Phương pháp giải
Cụm động từ
Lời giải
A. run over: xem qua, ôn qua tài liệu
B. run into: tình cờ gặp
C. run about: bươn chải
D. run with: đi theo, đồng hành với
=> Before you end your presentation, you need to run over all of the key points again.
Tạm dịch: Trước khi kết thúc bài thuyết trình, bạn cần phải xem lại tất cả các điểm chính một lần nữa.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Đề thi Đánh giá năng lực ĐHQG Hồ Chí Minh năm 2025 có đáp án (Đề 1)
ĐGNL ĐHQG TP.HCM - Sử dụng ngôn ngữ Tiếng Việt - Chính tả
(2025) Đề thi thử Đánh giá năng lực ĐHQG Hồ Chí Minh năm 2025 có đáp án (Đề 1)
Đề thi Đánh giá năng lực ĐHQG Hồ Chí Minh năm 2025 có đáp án (Đề 2)
Đề thi Đánh giá năng lực ĐHQG Hồ Chí Minh năm 2025 có đáp án (Đề 3)
Đề thi Đánh giá năng lực ĐHQG Hồ Chí Minh năm 2025 có đáp án (Đề 4)
ĐGNL ĐHQG TP.HCM - Sử dụng ngôn ngữ Tiếng Việt - Tìm và phát hiện lỗi sai
Đề thi Đánh giá năng lực ĐHQG Hồ Chí Minh năm 2025 có đáp án (Đề 5)
Hãy Đăng nhập hoặc Tạo tài khoản để gửi bình luận