Chiến lược “thay đổi nhân lực theo mức cầu” trong hoạch định tổng hợp có nhược điểm là?

A.  Đúng

B. Sai

C. Không xác định được

A. Công suất thiếu hụt

B. Không cần thực hiện

C. Công suất dư thừa

D. Công suất vừa đủ

A. Hiệu quả hơn

B. Có những ưu nhược điểm riêng tùy theo lĩnh vực hoạt động của DN

C. Không xác định được

D. Không hiệu quả bằng

A. Chủng loại ít, số lượng mỗi loại nhiều

B. Loại hình sản xuất gián đoạn, khối lượng sản phẩm nhỏ, chủng loại nhiều

C. Loại hình sản xuất liên tục

D. Loại hình sản xuất hàng loạt

A. Tối thiểu để duy trì hoạt động sản xuất

B. Cao hơn nhu cầu thị trường

C. Thấp hơn nhu cầu thị trường

D. Bằng nhu cầu thị trường

A. Mỗi người chỉ thực hiện một công việc

B. Mỗi người chỉ có thể thực hiện một số việc

C. Mỗi người có thể thực hiện được mọi việc

D. Thứ tự thực hiện các công việc là liên tục