Chiến lược “thay đổi nhân lực theo mức cầu” trong hoạch định tổng hợp có nhược điểm là?

A.  Đúng

B. Sai

C. Không xác định được

A. Mức độ rủi ro thấp

B. Mức độ rủi ro cao

C. Không có rủi ro

D. Mức độ rủi ro vừa phải

A. Công suất thiếu hụt

B. Không cần thực hiện

C. Công suất dư thừa

D. Công suất vừa đủ

A. Đúng

B. Sai

A. Chủng loại ít, số lượng mỗi loại nhiều

B. Loại hình sản xuất gián đoạn, khối lượng sản phẩm nhỏ, chủng loại nhiều

C. Loại hình sản xuất liên tục

D. Loại hình sản xuất hàng loạt

A. Tối thiểu để duy trì hoạt động sản xuất

B. Cao hơn nhu cầu thị trường

C. Thấp hơn nhu cầu thị trường

D. Bằng nhu cầu thị trường