Những nguyên tắc quan trọng nào trong lãnh đạo?

A. Tăng doanh số, giảm chi phí, tăng lợi nhuận, giữ chân nhân viên

B. Hỗ trợ chiến lược, thay thế giám sát trực tiếp, động viên nhân viên, giảm chu chuyển lao động

C. Tăng năng suất, tăng hiệu quả, tăng chất lượng, tăng sản lượng

D. Thu hút nhân tài, phát triển nhân viên, tạo môi trường làm việc tốt, tăng lợi nhuận

A. Chỉ cần có kỹ năng giao tiếp tốt

B. Chỉ cần am hiểu về sản phẩm

C. Cần có khả năng phân tích thị trường và ứng dụng công nghệ thông tin

D. Không cần thay đổi kỹ năng

A. Chỉ tập trung vào bán hàng cá nhân

B. Chỉ tập trung vào quản lý hành chính

C. Thông qua nhân viên bán hàng để đạt mục tiêu, thiết lập và hỗ trợ họ

D. Không có sự khác biệt về vai trò

A. Nhu cầu được tôn trọng

B. Nhu cầu phát triển bản thân

C. Nhu cầu xã hội

D. Nhu cầu an toàn

A. Nhân sự có nhiều kinh nghiệm

B. Nguồn nhân lực dồi dào, có tiềm năng phát triển

C. Không cần đầu tư đào tạo

D. Chi phí tuyển dụng thấp

A. Chỉ với nhà cung cấp và đại lý

B. Chỉ với đối thủ cạnh tranh

C. Chỉ với các tổ chức doanh nghiệp

D. Nhà cung cấp, đại lý, đối thủ cạnh tranh, tổ chức doanh nghiệp và tổ chức chuyên môn

A. Mở rộng thị trường mới

B. Tăng chi phí marketing

C. Cắt giảm chi phí bán hàng và tập trung vào khách hàng lớn nhất

D. Tăng số lượng nhân viên bán hàng