Để thành công trong quá trình chuyển tiếp, Giám đốc bán hàng mới cần có thái độ như thế nào?

A. Cho nghỉ việc nếu không đáp ứng được yêu cầu

B. Bổ nhiệm vào khu vực nhỏ trước khi chuyển sang khu vực lớn hơn

C. Để họ tự học hỏi và phát triển

D. Chỉ tuyển người có kinh nghiệm quản lý

A. Quản lý thông tin, dữ liệu kém

B. Chào hàng không hiệu quả

C. Thời gian chờ đợi khách hàng

D. Thời gian lập kế hoạch bán hàng

A. Chỉ tập trung bán hàng trực tiếp

B. Chỉ quản lý nhân viên văn phòng

C. Lập kế hoạch kinh doanh và lãnh đạo lực lượng bán hàng

D. Chỉ phát triển chiến dịch tiếp thị

A. Kiến thức về công ty và sản phẩm

B. Kiến thức về khách hàng và thị trường

C. Các kỹ năng bán hàng và quản lý

D. Tất cả các đáp án trên

A. Tăng doanh số bán hàng và lợi nhuận

B. Nâng cao kỹ năng quản lý nhân sự

C. Tăng cường kiến thức, kinh nghiệm về kinh doanh và giúp hội nhập môi trường mới

D. Cải thiện mối quan hệ với đối thủ cạnh tranh

A. 4 bước

B. 5 bước

C. 6 bước

D. 7 bước

A. Chỉ trả lương cơ bản

B. Lương cộng hoa hồng và tiền thưởng

C. Chỉ trả hoa hồng

D. Lương theo doanh số