Khi nào cần thay đổi khu vực bán hàng?

A. Cho nghỉ việc nếu không đáp ứng được yêu cầu

B. Bổ nhiệm vào khu vực nhỏ trước khi chuyển sang khu vực lớn hơn

C. Để họ tự học hỏi và phát triển

D. Chỉ tuyển người có kinh nghiệm quản lý

A. Quản lý thông tin, dữ liệu kém

B. Chào hàng không hiệu quả

C. Thời gian chờ đợi khách hàng

D. Thời gian lập kế hoạch bán hàng

A. Kiến thức về công ty và sản phẩm

B. Kiến thức về khách hàng và thị trường

C. Các kỹ năng bán hàng và quản lý

D. Tất cả các đáp án trên

A. Tăng doanh số bán hàng và lợi nhuận

B. Nâng cao kỹ năng quản lý nhân sự

C. Tăng cường kiến thức, kinh nghiệm về kinh doanh và giúp hội nhập môi trường mới

D. Cải thiện mối quan hệ với đối thủ cạnh tranh

A. Phủ nhận trực tiếp

B. Phủ nhận gián tiếp

C. Bù trừ

D. Đồng cảm và chứng minh

A. Công ty đã hoạt động ổn định trên thị trường

B. Công ty có đủ tài chính để trả lương cố định

C. Công ty mới thâm nhập vào thị trường mới hoặc không đủ tài chính để trả lương cố định

D. Công ty muốn kiểm soát chặt chẽ hoạt động bán hàng

A. Hình tròn

B. Hình chữ nhật

C. Hình kim tự tháp

D. Hình vuông