Sau khi tính toán kỹ lưỡng thì bên phía tài chính cảm thấy đang lãng phí chi phí vào tổ chức sự kiện nên muốn giảm bớt đi 60%, thay vào đó muốn tăng thêm chi phí đào tạo nhân viên nhưng tổng ngân sách vẫn không thay đổi, vậy muốn giữ nguyên được tổng ngân sách thì chi phí nhân viên phải tăng thêm bao nhiêu phần trăm?    

Đáp án B

Hướng dẫn giải

Ta nhận thấy rằng muốn giảm chi phí tổ chức sự kiện và tăng thêm chi phí đào tạo nhân viên nhưng vẫn muốn tổng ngân sách không thay đổi thì tổ chức sự kiện giảm bao nhiêu thì chi phí nhân viên phải tăng thêm bấy nhiêu.

Chi phí tổ chức sự kiện bị giảm bớt 60%: 60%.60.25% = 9 (triệu đồng).

Đào tạo nhân viên phải tăng đúng bằng số tiền tổ chức sự kiện bị giảm bớt, chi phí đào tạo nhân viên mới là: 9 + 15%.60 = 18.

Chi phí đào tạo nhân viên phải tăng thêm: $\frac{18-9}{9}.100=100\%$ . Vậy chi phí đào tạo nhân viên phải tăng thêm 100% so với kế hoạch ban đầu (tăng gấp đôi với kế hoạch ban đầu)