Chủ thể nào sau đây có thẩm quyền giải quyết tranh chấp giữa doanh nghiệp với người lao động về đóng phí bảo hiểm xã hội?

A. Chế độ đối với người lao động chăm sóc con dưới 7 tuổi ốm đau

B. Chế độ đối với người lao động khi bị ốm đau

C. Chế độ đối với người lao động khi bị tai nạn rủi ro

D. Chế độ đối với người lao động khi thực hiện biện pháp tránh thai

A. Tranh chấp giữa cơ quan lao động cấp huyện với người sử dụng lao động

B. Tranh chấp giữa người lao động tham gia bảo hiểm xã hội với cơ quan bảo hiểm xã hội

C. Tranh chấp giữa tổ chức công đoàn với cơ quan bảo hiểm xã hội

D. Tranh chấp giữa tổ chức đại diện người sử dụng lao động với người lao động

A. Thương binh chết vì vết thương tái phát

B. Bệnh binh chết vì bệnh tật tái phát

C. Người thuộc lực lượng vũ trang chết trong thời gian điều trị bệnh lần đầu do vết thương chiến tranh tái phát

D. Thanh niên xung phong chết vì vết thương tái phát

A. 80% chi phí khám bệnh, chữa bệnh

B. 90% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.

C. 95% chi phí khám bệnh, chữa bệnh

D. 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh.

A. Chế độ bảo hiểm ốm đau

B. Chế độ bồi thường tai nạn lao động

C. Chế độ điều dưỡng, phục hồi chức năng sau điều trị tai nạn lao động

D. Chế độ trợ cấp thương tật hàng tháng

A. Anh, chị, em ruột của người lao động

B. Bố/mẹ đẻ của người lao động

C. Con của người lao động đã thành niên

D. Ông, bà nội ngoại của người lao động

A. Cha và mẹ cùng được nghỉ việc

B. Cha và mẹ được nghỉ nối tiếp

C. Cha

D. Mẹ