Read the following passage and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the best answer to each of the following questions from 31 to 40.

     [I] The generation gap refers to the differences in attitudes, values, and beliefs between older and younger generations. [II] With rapid advancements in technology and shifting societal norms, the generation gap has become more apparent. [III] As younger generations grow up with modern technology and global connectivity, they frequently experience a world vastly different from that of their parents and grandparents. [IV]

     One of the key reasons behind the generation gap is the rapid pace of technological change. Older generations, who grew up in a world without the internet, smartphones, or social media, often find it difficult to relate to the digital lifestyles of younger people. On the other hand, younger generations have been exposed to technology from a young age, shaping their values and communication styles. Additionally, differences in social values, such as views on work, family, and personal freedom, also contribute to the gap. These differing experiences create misunderstandings and a lack of common ground between generations.

     The consequences of the generation gap can be significant, especially in family dynamics and workplaces. In families, the divide can lead to conflicts between parents and children, as each generation struggles to understand the other's worldview. In the workplace, generational differences may affect teamwork, communication, and productivity. Younger employees may prioritize flexibility and innovation, while older generations may value stability and traditional work ethics. These differences can lead to friction, decreased collaboration, and a sense of alienation among coworkers.

     To bridge the generation gap, open communication and mutual understanding are essential. Both older and younger generations need to be open to learning from each other and appreciating different perspectives. For instance, older generations can offer wisdom and experience, while younger generations can share their knowledge of technology and new trends. Encouraging intergenerational dialogue through family discussions, mentoring programs, or team-building activities in the workplace can help foster respect and collaboration. By recognizing and embracing their differences, both generations can work together to create a more harmonious society.

Where in paragraph 1 does the following sentence best fit?

It is often marked by distinct perspectives on social, cultural, and political issues

Từ "apparent" trong đoạn 1 có thể được thay thế tốt nhất bởi ______

A. improbable /ɪm'prɒbəbl/ (a): không có khả năng xảy ra

B. questionable /'kwestʃənəbl/ (a): có thể nghi ngờ

C. obvious /'ɒbviəs/ (a): rõ ràng

D. uncertain /ʌn'sɜ:tn/ (a): không chắc chắn

 Căn cứ vào thông tin

With rapid advancements in technology and shifting societal norms, the generation gap has become more apparent. (Với sự tiến bộ nhanh chóng của công nghệ và sự thay đổi các chuẩn mực xã hội, khoảng cách thế hệ đã trở nên rõ nét hơn.)

→ apparent ~ obvious

Do đó, C là đáp án phù hợp

Từ "their" trong đoạn 2 đề cập tới ?

A. Điện thoại thông minh

B. Các thế hệ trước

C. Phong cách giao tiếp

D. Các thế hệ trẻ

 Căn cứ vào thông tin

On the other hand, younger generations have been exposed to technology from a young age, shaping their values and communication styles. (Mặt khác, những thế hệ trẻ tuổi đã tiếp xúc với công nghệ từ khi còn nhỏ, định hình các giá trị và phong cách giao tiếp của họ.)

→ their ~ younger generations

Do đó, D là đáp án phù hợp

Theo đoạn 2, điều nào sau đây KHÔNG được đề cập tới như một nguyên nhân của khoảng cách thế hệ ?

A. Sự thay đổi chóng mặt của công nghệ

B. Sự khác biệt trong các giá trị xã hội về công việc và gia đình

C. Thế hệ trẻ được tiếp xúc với các công nghệ mới

D. Ảnh hưởng của giáo viên và bạn bè ở trường

 Căn cứ vào thông tin

- Older generations, who grew up in a world without the internet, smartphones, or social media, often find it difficult to relate to the digital lifestyles of younger people (Những thế hệ lớn tuổi, những người trưởng thành trong một thế giới không có internet, điện thoại thông minh hay mạng xã hội, thường cảm thấy khó kết nối với lối sống kỹ thuật số của giới trẻ.)

- Additionally, differences in social values, such as views on work, family, and personal freedom, also contribute to the gap.

(Ngoài ra, sự khác biệt về các giá trị xã hội, chẳng hạn như quan điểm về công việc, gia đình và tự do cá nhân, cũng góp phần tạo nên khoảng cách.)

→ Ta thấy đáp án A, B, C được nhắc tới trọng đoạn 2

Do đó, D là đáp án phù hợp

Điều nào sau đây tóm tắt tốt nhất đoạn 3 ?

A. Khoảng cách thế hệ ảnh hưởng đến gia đình và nơi làm việc, dẫn đến hiểu lầm và xung đột.

B. Thế hệ trẻ ưu tiên tính linh hoạt trong công việc, trong khi thế hệ lớn tuổi ủng hộ các giá trị truyền thống.

C. Hầu hết các gia đình đèu gặp phải hiểu lầm do quan điểm thế hệ khác nhau. D. Giao tiếp tại nơi làm việc được cải thiện khi nhân viên nắm bắt các công nghệ và ý tưởng mới.

 Căn cứ vào thông tin

The consequences of the generation gap can be significant, especially in family dynamics and workplaces. In families, the divide can lead to conflicts between parents and children, as each generation struggles to understand the other's worldview. In the workplace, generational differences may affect teamwork, communication, and productivity. Younger employees may prioritize flexibility and innovation, while older generations may value stability and traditional work ethics. These differences can lead to friction, decreased collaboration, and a sense of alienation among coworkers. (Những hệ quả của khoảng cách thế hệ có thể rất đáng kể, đặc biệt là trong mối quan hệ gia đình và môi trường làm việc. Trong gia đình, sự chia rẽ này có thể dẫn đến xung đột giữa cha mẹ và con cái, khi mỗi thế hệ đều gặp khó khăn trong việc hiểu quan điểm sống của nhau. Tại nơi làm việc, sự khác biệt giữa các thế hệ có thể ảnh hưởng đến làm việc nhóm, giao tiếp và năng suất. Nhân viên trẻ có thể ưu tiên sự linh hoạt và đổi mới, trong khi các thế hệ lớn tuổi thường coi trọng sự ổn định và đạo đức làm việc truyền thống. Những khác biệt này có thế dẫn đến xung đột, giảm hợp tác và cảm giác xa lánh giữa các đồng nghiệp.)

→ Ta thấy đoạn 3 đang nói về những ảnh hưởng của khoảng cách thế hệ lên gia đình, nơi làm việc và khoảng cách thế hệ dẫn tới các hiểu lầm và xung đột.

Do đó, A là đáp án phù hợp

Từ "prioritize" trong đoạn 3 TRÁI nghĩa với ______

A. emphasize /'emfəsaɪz/ (v): nhấn mạnh

B. regard /rɪ'gɑ:d/ (v): lưu tâm, để ý

C. overlook /,əʊvə'lʊk/ (v): không nhìn thấy, không để ý, phớt lờ

D. exaggerate /ɪg'zædӡəreɪt/ (v): phóng đại

 Căn cứ vào thông tin

Younger employees may prioritize flexibility and innovation, while older generations may value stability and traditional work ethics. (Những nhân viên trẻ tuổi có thế ưu tiên sự linh hoạt và đổi mới, trong khi các thế hệ lớn tuổi có thể coi trọng sự ổn định và đạo đức nghề nghiệp truyền thống.)

→ prioritize >< overlook

Do đó, C là đáp án phù hợp

Điều nào sau đây là ĐÚNG theo đoạn văn ?

A. Các thế hệ trẻ hoàn toàn bác bỏ những giá trị và quan điểm của các thế hệ đi trước.

B. Khoảng cách thế hệ chủ yếu là do hoàn cảnh kinh tế khác biệt giữa các thế hệ.

C. Khoảng cách thế hệ có thể được giải quyết bằng cách khuyến khích giao tiếp cởi mở và tôn trọng lẩn nhau.

D. Các thế hệ lớn tuổi cởi mở hơn với môi trường làm việc linh hoạt so với các thế hệ trẻ.

 Căn cứ vào thông tin

- Younger employees may prioritize flexibility and innovation, while older generations may value stability and traditional work ethics. (Những nhân viên trẻ tuổi có thể ưu tiên sự linh hoạt và đổi mới, trong khi các thế hệ lớn tuổi có thể coi trọng sự ổn định và đạo đức nghề nghiệp truyền thống. ) → Ta thấy người trẻ chỉ ưu tiên chứ không chối bỏ hoàn toàn → Đáp án A là không phù hợp

- One of the key reasons behind the generation gap is the rapid pace of technological change..... Additionally, differences in social values, such as views on work, family, and personal freedom, also contribute to the gap. (Một trong những lý do chính đằng sau khoảng cách thế hệ là tốc độ thay đổi công nghệ nhanh chóng..... Ngoài ra, sự khác biệt về các giá trị xã hội, chẳng hạn như quan điểm về công việc, gia đinh và tự do cá nhân, cũng góp phần tạo nên khoảng cách.) → Ta thấy trong bài không đề cập tới hoàn cảnh kinh tế giữa các thế hệ như là một nguyên nhân của khoảng cách thế hệ → Đáp án B là không phù hợp - Younger employees may prioritize flexibility and innovation, while older generations may value stability and traditional work ethics. (Những nhân viên trẻ tuổi có thể ưu tiên sự linh hoạt và đổi mới, trong khi các thế hệ lớn tuổi có thể coi trọng sự ổn định và đạo đức nghề nghiệp truyền thống.) → Đáp án D không phù hợp

- To bridge the generation gap, open communication and mutual understanding are essential. (Để thu hẹp khoảng cách thế hệ, giao tiếp cởi mở và hiểu biết lẫn nhau là điều cần thiết) → Đáp án C phù hợp

Do đó, C là đáp án phù hợp

Điều nào sau đây diễn giải tốt nhất lại câu được gạch chân trong đoạn 4 ?

Xét câu được gạch chân trong đoạn 4:

By recognizing and embracing their differences, both generations can work together to create a more harmonious society. (Bằng cách nhận ra và chấp nhận sự khác biệt của mình, cả hai thế hệ có thể cùng nhau làm việc để tạo ra một xã hội hài hòa hơn.)

A. Bằng việc nhận ra và tôn trọng những sự khác biệt, cả hai thế hệ có thể làm việc riêng rẽ để xây dựng một xã hội tốt hơn. → Đáp án A không phù hợp do trong câu gốc nói đến việc xây dựng xã hội hòa thuận hơn chứ không phải xã hội tốt hơn

B. Bằng việc nhận ra và chấp nhận những khác biệt, cả hai thế hệ có thể xây dựng một xã hội hòa thuận hơn. → Đáp án B phù hợp vi "recognizing and embracing" ~ "acknowledging and accepting" và "collaborate" ~ "can work together"

C. Bằng việt chấp nhận sự tương đồng và bỏ qua sự khác biệt, cả hai thế hệ có thể đoàn kết cho một mục đích chung. → Đáp án C không phù hợp vì câu gốc không nói đến một mục đích chung nào.

D. Bằng việc chấp nhận sự khác biệt và làm việc cùng nhau, cả hai thế hệ có thể tạo ra một cộng đồng hòa bình hơn. → Đáp án D không phù hợp vì ở câu gốc nói rằng sẽ tạo ra một cộng đồng hòa thuận

Do đó, B là đáp án phù hợp

Điều nào sau đây có thể suy ra từ đoạn văn ?

A. Các thế hệ trẻ có nhiều khả năng duy trì các giá trị truyền thống hơn so với các thế hệ cũ.

B. Công nghệ không có tác động đáng kể nào đến cách các thế hệ trẻ và thế hệ cũ tương tác.

C. Sự khác biệt về giá trị giữa các thế hệ có khả năng sẽ tiếp tục gia tăng khi công nghệ phát triển.

D. Các thế hệ cũ có khả năng chấp nhận kết nối toàn cầu hơn các thế hệ trẻ.

 Căn cứ vào thông tin:

With rapid advancements in technology and shifting societal norms, the generation gap has become more apparent. As younger generations grow up with modern technology and global connectivity, they frequently experience a world vastly different from that of their parents and grandparents.

One of the key reasons behind the generation gap is the rapid pace of technological change. Older generations, who grew up in a world without the internet, smartphones, or social media, often find it difficult to relate to the digital lifestyles of younger people. On the other hand, younger generations have been exposed to technology from a young age, shaping their values and communication styles. Additionally, differences in social values, such as views on work, family, and personal freedom, also contribute to the gap. These differing experiences create misunderstandings and a lack of common ground between generations.

(Với sự tiến bộ nhanh chóng của công nghệ và sự thay đổi các chuẩn mực xã hội, khoảng cách thế hệ đã trở nên rõ ràng hơn. Khi thế hệ trẻ lớn lên với công nghệ hiện đại và kết nối toàn cầu, họ thường trái nghiệm một thế giới rất khác so với thế giới của cha mẹ và ông bà họ.

Một trong những lý do chính đằng sau khoảng cách thế hệ là tốc độ thay đổi công nghệ nhanh chóng. Những thế hệ lớn tuổi, những người trưởng thành trong một thế giới không có internet, điện thoại thông minh hay mạng xã hội, thường cảm thấy khó kết nối với lối sống kỹ thuật số của giới trẻ. Mặt khác, những thế hệ trẻ tuổi đã tiếp xúc với công nghệ từ khi còn nhỏ, định hình các giá trị và phong cách giao tiếp của họ. Ngoài ra, sự khác biệt về các giá trị xã hội, chẳng hạn như quan điểm về công việc, gia đỉnh và tự do cá nhân, cũng góp phần tạo nên khoảng cách. Những trải nghiệm khác biệt này tạo ra sự hiểu lầm và thiếu điểm chung giữa các thế hệ.)

Ý nào sau đây tóm tắt đúng nhất đoạn văn?

Phân tích bố cục bài: Bài đi theo hướng đưa ra định nghĩa, lý do, hậu quả và đề ra hướng khắc phục cho khoảng cách thế hệ.

→ Ta xét các đáp án xem đáp án nào đúng và đủ ý nhất để tóm gọn bài.

A. Khoảng cách thế hệ chủ yếu được gây ra bởi những tiến bộ công nghệ, điều này đã thay đổi phong cách giao tiếp, và các thế hệ lớn tuổi cần học cách thích nghi với những cách kết nối mới này. (sai vì tiến bộ công nghệ chỉ là một trong số các lý do. Ngoài ra giải pháp ở cuối bài không phải hướng tới việc các thế hệ lớn tuổi cần học cách thích nghi mà nó đòi hơi các thế hệ phải cởi mở giao tiếp và tôn trọng lẫn nhau)

B. Khoảng cách thế hệ nảy sinh từ sự khác biệt về giá trị, trải nghiệm và việc sử dụng công nghệ, thường gây ra những hiểu lầm, và việc thu hẹp khoảng cách này đòi hỏi sự giao tiếp cởi mở và tôn trọng lẫn nhau. (đúng trọng tâm bài và đủ ý nhất)

C. Khoảng cách thế hệ là một vấn đề phức tạp chịu ảnh hưởng bởi những thay đổi về xã hội, văn hóa và công nghệ, nhưng có thể được giải quyết bằng cách nâng cao sự thấu hiểu giữa các thế hệ. (đề bài không có đề cập đến khoảng cách thế hệ là vấn đề phức tạp. Ngoài ra câu này còn thiếu đến hậu quả là có thể gây ra sự hiểu nhầm)

D. Khoảng cách thế hệ chủ yếu thể hiện ở nơi làm việc, nơi các thế hệ trẻ tìm kiếm sự đổi mới và linh hoạt, trong khi các thế hệ lớn tuổi coi trọng truyền thống và sự ổn định, dẫn đến xung đột. (câu này thiếu lý do và giải pháp, nó chỉ là một ý trong đoạn về hậu quả của khoảng cách thế hệ)

Do đó đáp án B là đáp án chính xác nhất