Câu hỏi:
30/03/2025 26
They discussed the importance of _______ in the meeting.
Đáp án chính xác
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Kiến thức về Từ loại, Cụm từ
- Ta có cụm từ cố định: “customer satisfaction” (sự hài lòng của khách hàng).
Dịch: Họ đã thảo luận về tầm quan trọng của sự hài lòng khách hàng trong cuộc họp.
Chọn A.
Nhà sách vietjack
- Tuyển tập 15 đề thi Đánh giá tư duy Đại học Bách Khoa Hà Nội 2025 (Tập 1) ( 39.000₫ )
- Tuyển tập 30 đề thi đánh giá năng lực Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh (2 cuốn) ( 140.000₫ )
- Tuyển tập 30 đề thi đánh giá năng lực Đại học Quốc gia Hà Nội 2025 (Tập 1) ( 39.000₫ )
- Tuyển tập 30 đề thi đánh giá năng lực Đại học Quốc gia Hà Nội, TP Hồ Chí Minh (2 cuốn) ( 150.000₫ )
Bình luận
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
Cho hàm số 
có đồ thị như hình vẽ bên. Phương trình đường tiệm cận đứng và tiệm cận ngang của đồ thị hàm số lần lượt là
có đồ thị như hình vẽ bên. Phương trình đường tiệm cận đứng và tiệm cận ngang của đồ thị hàm số lần lượt là
Xem đáp án »
30/03/2025
1,113
là:Câu 6:
Cho hàm số 
đạt cực đại tại 
và có đồ thị như hình vẽ sau:
Gọi 
là các điểm cực trị của đồ thị hàm số; 
là điểm di động trên trục 
sao cho 
không tù. Giá trị của hoành độ điểm thuộc tập hợp nào sau đây?
Cho hàm số đạt cực đại tại và có đồ thị như hình vẽ sau:
là các điểm cực trị của đồ thị hàm số; là điểm di động trên trục sao cho không tù. Giá trị của hoành độ điểm thuộc tập hợp nào sau đây?
Xem đáp án »
30/03/2025
148
🔥 Đề thi HOT:
-
Đề thi Đánh giá năng lực ĐHQG Hồ Chí Minh năm 2025 có đáp án (Đề 1)
-
ĐGNL ĐHQG TP.HCM - Sử dụng ngôn ngữ Tiếng Việt - Chính tả
-
(2025) Đề thi thử Đánh giá năng lực ĐHQG Hồ Chí Minh năm 2025 có đáp án (Đề 1)
-
Đề thi Đánh giá năng lực ĐHQG Hồ Chí Minh năm 2025 có đáp án (Đề 2)
-
Đề thi Đánh giá năng lực ĐHQG Hồ Chí Minh năm 2025 có đáp án (Đề 3)
-
Đề thi Đánh giá năng lực ĐHQG Hồ Chí Minh năm 2025 có đáp án (Đề 4)
-
(2025) Đề thi thử Đánh giá năng lực ĐHQG Hồ Chí Minh năm 2025 có đáp án (Đề 2)
-
Đề thi Đánh giá năng lực ĐHQG Hồ Chí Minh năm 2025 có đáp án (Đề 9)
Hãy Đăng nhập hoặc Tạo tài khoản để gửi bình luận
-
-
Bình luận