Có bao nhiêu giai đoạn hình thành văn hóa doanh nghiệp.

A. Tập trung hóa thấp, mức độ phân quyền nhiều

B. Tập trung hóa thấp, mức độ phân quyền nhiều, có nhiều cấp lãnh đạo

C. Tập trung hóa cao, mức độ phân quyền ít, sự khác biệt lương bổng ít hơn

D. Tập trung hóa thấp, mức độ phân quyền ít, sự khác biệt lương bổng ít hơn

A. Nội quy

B. Văn hóa

C. Quy chế

D. Đúng hết

A. Tự chủ và tự quyết cá nhân cao

B. Dung dưỡng sự phát triển cá nhân cao

C. Khả năng hợp tác và làm việc nhóm tốt

D. Coi trọng vai trò, vị trí cá nhân cao hơn tổ chức

A. Nỗ lực tập trung công việc, dự án

B. Chú trọng đến tự quyết cá nhân

C. Môi trường làm việc cao

D. Nhân viên linh hoạt với mức tự chủ cao

A. DN như 1 gia đình, DN bảo vệ lợi ích cho nhân viên

B. DN như 1 gia đình, các thông lệ được xây dựng dựa trên lòng trung thành

C. Doanh nghiệp ít mang tính gia đình, nhân viên tự bảo vệ lợi ích cho mình

D. Doanh nghiệp ít mang tính gia đình, các thông lệ được xây dựng dựa trên lòng trung thành

A. Nhân tài, lòng trung thành

B. Nhân lực, vị thế

C. Nhân tài, vị thế

D. Nhân tài, tin tưởng