Việc DN quá tập trung vào các vấn đề nội bộ và gặp khó khăn trong việc đáp ứng các nhân viên có ý tưởng mới, thường xuất phát từ nguyên nhân nào:

A. Mô hình VH nguyên tắc

B. Mô hình văn hóa quyền hạn

C. Mô hình văn hóa đồng đội

D. Mô hình văn hóa đội ngũ

A. Chức năng giao tiếp

B. Chức năng tổ chức xã hội

C. Chức năng điều chỉnh xã hội

D. Chức năng giáo dục.

A. Văn hóa và tự nhiên

B. Văn hóa và xã hội

C. Văn hóa và con người

D. Văn hóa và cá nhân

A. Châu Á, Châu Âu, châu Úc.

B. Châu Á, châu Phi, châu Âu.

C. Châu Á, Châu Phi, châu Úc.

D. Châu Âu, châu Á, châu Mỹ.

A. Tất cả các nhà quản trị trong doanh nghiệp

B. Lãnh đạo cấp cao

C. Phòng tổ chức hành chính

D. Phòng nhân sự

A. Văn hóa nhận thức, Văn hóa tổ chức đời sống tập thể, Văn hóa tận dụng môi trường tự nhiên, Văn hóa tận dụng môi trường xã hội

B. Văn hóa nhận thức, Văn hóa tổ chức cộng đồng, Văn hóa tận dụng môi trường tự nhiên, Văn hóa tận dụng môi trường xã hội

C. Văn hóa nhận thức, Văn hóa tổ chức cộng đồng. Văn hóa ứng xử với môi trường tự nhiên, Văn hóa ứng xử với môi trường xã hội

D. Văn hóa nhận thức, Văn hóa tổ chức cộng đồng Văn hóa đối phó với môi trường tự nhiên, Văn hóa đối phó với mọi trường xã hội.

A.2

B.3

C.4

D.5