Câu hỏi:
17/04/2025 13Câu nào sau đây được xem là một bất lợi của buổi phỏng vấn?
Đáp án chính xác
Câu hỏi trong đề:
525 câu trắc nghiệm tổng hợp Quản trị nguồn nhân lực có đáp án !!
Hot: Đăng kí gói VIP VietJack thi online kèm đáp án chi tiết không giới hạn toàn bộ website (chỉ từ 199k).
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án C
Nhà sách VIETJACK:
Combo - Sổ tay Lý thuyết trọng tâm lớp 12 các môn Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa, KTPL
Đã bán 1,5k
₫ 70.000
₫ 36.000
Sổ tay lí thuyết trọng tâm Địa Lí 12 VietJack - Sách 2025 theo chương trình mới cho 2k7
Đã bán 1,7k
₫ 36.000
₫ 18.000
Sổ tay kiến thức trọng tâm Hóa học 12 VietJack - Sách 2025 theo chương trình mới cho 2k7
Đã bán 730
₫ 36.000
₫ 18.000
Sổ tay Lý thuyết trọng tâm Giáo dục Kinh tế & Pháp luật 12 VietJack - Sách 2025 theo chương trình mới cho 2k7
Đã bán 1k
₫ 36.000
₫ 18.000
Bình luận
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
Yếu tố nào phản ánh quá trình phát triển nghề nghiệp của người lao động trong DN:
Xem đáp án »
17/04/2025
19
Câu 4:
Trong các hoạt động dưới đây, hoạt động nào thuộc về đánh giá nhân viên?
Xem đáp án »
17/04/2025
17
Câu 5:
Trong công tác giải quyết bất bình của người lao động, người phụ trách (quản lý trực tiếp) có trách nhiệm ……………. những bất bình.
Xem đáp án »
17/04/2025
16
Câu 6:
Chiến lược nào dưới đây làm tăng mức độ thách thức của người thực hiện đối với công việc:
Xem đáp án »
17/04/2025
16
Câu 7:
Tổ chức hội thảo hay các cuộc tư vấn về định hướng nghề nghiệp là nhữnghoạt động để:
Xem đáp án »
17/04/2025
15
🔥 Đề thi HOT:
-
660 câu trắc nghiệm Lịch sử Đảng có đáp án (Phần 1)
-
500 câu trắc nghiệm Cơ sở văn hóa Việt Nam có đáp án (Phần 1)
-
860 câu trắc nghiệm tổng hợp Kinh tế chính trị có đáp án -Phần 1
-
550 câu Trắc nghiệm tổng hợp Pháp luật đại cương có đáp án - Chương 1
-
470 câu trắc nghiệm Điều dưỡng cơ bản có đáp án - Phần 8
-
2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Tư tưởng Hồ Chí Minh có đáp án Phần 1
-
2000+ câu Trắc nghiệm tổng hợp Triết học có đáp án (Phần 1)
-
500+ Trắc nghiệm tổng hợp Nguyên lý kế toán có đáp án (Phần 1)
Hãy Đăng nhập hoặc Tạo tài khoản để gửi bình luận
-
-
Bình luận