Sự hài lòng trong công việc là một thái độ chung đối với công việc của một người; sự khác biệt giữa số lần khen thưởng mà người làm việc nhận được và số lần khen thưởng mà họ tin là mình lẽ ra không nhận được.

A. Khả năng

B. Tuổi tác

C. Tình trạng gia đình

A. Công bằng trong khen thưởng

B. Đồng nghiệp ủng hộ

C. Công việc phù hợp với tính cách

A. Rời bỏ tổ chức, góp ý tích cực và xây dựng, làm cho tình hình tồi tệ

B. Góp ý tích cực và xây dựng, tăng năng suất lao động, thuyên chuyển

C. Làm cho tình hình tốt hơn, góp ý tích cực và xây dựng, rời bỏ tổ chức

A. Đúng

A. Chức năng giải thích

B. Chức năng dự đoán

C. Chức năng kiểm soát

A. Có óc tưởng tượng, nhạy cảm về nghệ thuật

B. Bình tĩnh, nhiệt tình, chắc chắn

C. Dễ hội nhập, hay nói, quyết đoán