Học thuyết lãnh đạo theo tình huống, trong mô hình của Fiedler, Fiedler cho rằng yếu tố tình huống xác định hiệu quả lãnh đạo là:
A. Mối quan hệ lãnh đạo-thành viên
B. Cấu trúc nhiệm vụ
C. Quyền lực vị trí
D. Tất cả đều đúng
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án D
Hot: Đăng kí gói VIP VietJack thi online kèm đáp án chi tiết không giới hạn toàn bộ website (chỉ từ 199k). Đăng kí ngay
Sách thầy cô Vietjack biên soạn:
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
A. Hướng tới nhân viên
B. Hướng tới công việc
C. A, B đều đúng
D. Tất cả đều sai
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 2
A. Chỉ đạo (nhiệm vụ cao-quan hệ thấp)
B. Hướng dẫn (nhiệm vụ cao-quan hệ cao)
C. Tham gia (nhiệm vụ thấp-quan hệ cao)
D. Ủy quyền (nhiệm vụ thấp-quan hệ thấp)
Lời giải
Chọn đáp án C
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
A. Quan điểm truyền thống
B. Quan điểm mối quan hệ con người
C. Quan điểm tương tác
D. Tất cả đều sai
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
A. Xung đột không thiết thực
B. Xung đột thiết thực
C. A, B, C đều đúng
D. Tất cả các câu trên đều sai
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
A. Nhân viên có khả năng và sẵn sàng làm việc
B. Nhân viên có khả năng và không sẵn sàng làm việc
C. Nhân viên không có khả năng nhưng sẵn sàng làm việc
D. Nhân viên không có khả năng và không sẵn sàng làm việc
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Nhắn tin Zalo