Số dư bên nợ TK phải trả người lao động (334) phản ánh:

A. 5%

B. 2%

C. 3%

D. 1%

A. Nợ TK Tiền mặt/Có TK Phải trả công nhân viên

B. Nợ TK Tiền mặt/Có TK Chi phí nhân công

C. Nợ TK Phải trả công nhân viên/Có TK Tiền mặt

D. Nợ TK Chi phí nhân công/Có TK Tiền mặt

A. 29.800.000 đồng

B. 36.000.000 đồng

C. 46.800.000 đồng

D. Cả A, B, C đều sai

A. 7%

B. 8,5%

C. 9,5%

D. 10,5%

A. Nợ TK 622/Có TK 334

B. Nợ TK 6231/Có TK 334

C. Nợ TK 6271/Có TK 334

D. Nợ TK 6411/Có TK 334

A. Không quá 20 lần mức lương cơ sở

B. Không quá 20 lần mức lương tối thiểu vùng

C. Không khống chế mức tối đa, chỉ quy định mức tối thiểu

D. Không có phương án nào đúng

A. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau: Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%; Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày

B. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường

C. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại A và B, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày

D. Tất cả các phương án trên đều đúng