Nhà quản lý sử dụng luật, nội quy, quy chế yêu cầu người lao động điều chỉnh hành vi của họ thuộc phương pháp quản lý nào:

A. Phương pháp kinh tế

B. Phương pháp giáo dục

C. Phương pháp quản lý bằng quyền lực

D. Phương pháp quản lý bằng các nội quy

A. Nguyên tắc quản lý của nhà nước và nguyên tắc quản lý của chủ thể phi chính phủ

B. Nguyên tắc quản lý của nhà nước và nguyên tắc quản lý của tư nhân

C. Nguyên tắc quản lý của chính quyền và nguyên tắc quản lý của tư nhân

D. Nguyên tắc quản lý của chính quyền và nguyên tắc quản lý cá thể

A. Cơ cấu quản lý trực tuyến

B. Cơ cấu quản lý chức năng

C. Cơ cấu quản lý trực tuyến – chức năng

D. Cơ cấu quản lý theo kiểu ma trận

A. Nguồn nhân lực nội bộ của doanh nghiệp

B. Giáo dục và nghiên cứu; nguồn nhân lực; mạng lưới và hỗ trợ; chính phủ; nguồn tài chính

C. Nhà cung cấp dịch vụ, tổ chức hỗ trợ, nguồn lực nội bộ, nguồn tài chính

D. Trường đại học, tập đoàn và các công ty lớn, quỹ đầu tư

A. Công cụ quản lý tài chính

B. Công cụ nghiên cứu thị trường

C. Công cụ quản trị tài sản trí tuệ

D. Không có đáp án đúng

A. Nuôi dưỡng tinh thần phục vụ cộng đồng, xây dựng và phát triển đất nước

B. Là nơi thu hút các nguồn lực từ xã hội

C. Là nơi thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo, khát vọng và động lực trong học tập, rèn luyện

D. Xây dựng và hoàn thiện hệ thống hành lang pháp lý hỗ trợ phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp ĐMST

A. 4 cấp độ

B. 7 cấp độ

C. 6 cấp độ

D. 5 cấp độ