Theo Luật ATVSLĐ quy định, trường hợp Công ty không tuyển dụng/ bố trí được người làm công tác y tế thì phải có… với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ năng lực để thực hiện các nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe NLĐ

A. Địa chỉ và phạm vi HĐ

B. Nguy cơ xảy ra TNLĐ

C. Quy mô lao động

D. Rủi ro về cháy, nổ

A. Ban chấp hành Công đoàn lâm thời

B. Ban chấp hành Công đoàn cơ sở

C. Ban chấp hành Công đoàn cấp trên cơ sở

D. Các đáp án còn lại đều sai

A. Hộ kinh doanh cá thể

B. Nguy cơ TNLĐ và BNN cao

C. Quy mô sản xuất lớn

D. Các đáp án còn lại đều sai

A. Đại diện NSDLĐ

B. Đại diện bộ phận ATVSLĐ

C. Tất cả đúng

D. Đại diện bộ phận Y tế

A. Bảo đảm an toàn thân thể của người lao động, hạn chế đến mức thấp nhất hoặc không để xảy ra chết người, thương tật, tàn phế do tai nạn lao động.

B. Bảo đảm người lao động khỏe mạnh, không bị mắc bệnh nghề nghiệp hoặc các bệnh tật khác do điều kiện lao động xấu gây ra.

C. Bồi dưỡng, phục hồi kịp thời và duy trì sức khỏe, khả năng lao động cho người lao động sau khi sản xuất.

D. Cả ba câu A, B, C đều đúng

A. Quản lý và xử lý chất thải sản xuất

B. Chăm sóc và quản lý sức khỏe NLĐ của cơ sở

C. Quản lý và xử lý chất thải y tế

D. Chăm sóc và quản lý sức khỏe NLĐ của nhà thầu

A. Diễn tập phòng cháy, chữa cháy

B. Sơ cấp cứu và điều trị bệnh thông thường

C. Thi đua, khen thưởng và xử lý kỷ luật

D. Thực hiện nội quy ATVSLĐ