Theo pháp luật, ATVSLĐ quy định, trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật cho người lao động tại nơi làm việc là:

A. Sử dụng máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ

B. Cản trở, gây khó khăn cho hoạt động kiểm tra an toàn

C. Ép người lao động làm việc trong môi trường độc hại không bảo hộ

D. Không khai báo tai nạn lao động theo quy định

A. Tuân thủ các quy định về an toàn lao động

B. Tham vấn với chính quyền địa phương để có biện pháp ngăn chặn các sự cố

C. Sử dụng đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân

D. Báo cáo nguy cơ mất an toàn tại nơi làm việc

A. Báo cáo định kỳ về an toàn lao động cho cơ quan nhà nước

B. Quản lý máy móc và thiết bị toàn bộ phân xưởng

C. Đào tạo an toàn cho người lao động khác

D. Chịu trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động đối với công việc do mình thực hiện

A. Chất cháy

B. Nước

C. Áp suất cao

D. Kim loại nặng

A. 4

B. 5

C. 6

D. 3

A. Khai báo tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

B. Bỏ qua khai báo nếu tai nạn nhẹ

C. Chỉ khai báo nếu có yêu cầu từ cơ quan chức năng

D. Chỉ khai báo vào cuối năm

A. Đào tạo – giám sát – cách ly – loại trừ

B. Thay thế, cách ly, loại trừ, biện pháp kỹ thuật, phương tiện bảo vệ cá nhân

C. Bảo hộ cá nhân – kỹ thuật – thay thế

D. Bảo quản – cảnh báo – sử dụng – tiêu hủy