Pháp luật quy định tổ chức đại diện người sử dụng lao động được làm gì trong việc xây dựng chính sách, chương trình, kế hoạch về an toàn, vệ lao động?

A. Khai báo tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

B. Bỏ qua khai báo nếu tai nạn nhẹ

C. Chỉ khai báo nếu có yêu cầu từ cơ quan chức năng

D. Chỉ khai báo vào cuối năm

A. Yếu tố tâm lý

B. Yếu tố khách quan

C. Yếu tố môi trường

D. Yếu tố bất lợi

A. Từ 1% – 4%

B. Từ 10% – 50%

C. Từ 5% – 30%

D. Trên 50%

A. Trượt ngã

B. Nhiễm độc

C. Điện giật

D. Rơi từ trên cao

A. Tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động định kỳ

B. Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động

C. Thực hiện khai báo, điều tra tai nạn lao động

D. Công báo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

A. Người phụ trách trực tiếp/ người sử dụng lao động

B. Người lao động khác cùng ca

C. Cơ quan bảo hiểm xã hội

D. Tổ trưởng công đoàn cấp huyện

A. Cơ quan bảo hiểm xã hội

B. Người sử dụng lao động

C. Người lao động

D. Công đoàn cấp trên