“Những xung đột có cường độ tương đối yếu, chúng có thể làm cho người ta trở lên tích cực hơn, sáng tạo hơn và có một chút căng thẳng cần thiết giúp họ làm việc hiệu quả hơn” là đặc điểm của?
Mâu thuẫn xung đột chức năng
Mâu thuẫn xung đột phi chức năng
Mâu thuẫn xung đột trong quản lý
Mâu thuẫn xung đột trong tổ chức
Câu hỏi trong đề: 250+ câu trắc nghiệm Tâm lý kinh doanh có đáp án !!
Quảng cáo
Trả lời:
Chọn đáp án A.
Hot: Đăng kí gói VIP VietJack thi online kèm đáp án chi tiết không giới hạn toàn bộ website (chỉ từ 199k). Đăng kí ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
Tình cảm
Thích ứng
Di chuyển
Bắt chước
Lời giải
Chọn đáp án D.
Câu 2
Mâu thuẫn xung đột chức năng
Mâu thuẫn xung đột phi chức năng
Mâu thuẫn xung đột trong quản lý
Mâu thuẫn xung đột trong tổ chức
Lời giải
Chọn đáp án B.
Câu 3
Mâu thuẫn xung đột là tình hình trở lên xấu đi
Mâu thuẫn là động lực phát triển của nhóm
Mâu thuẫn xung đột là một trong những nấc thang để tiến tới sự đoàn kết nhất trí cao trong tập thể
Mâu thuẫn xung đột là khó tránh khỏi trong nhóm
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
Vị trí bị ghét bỏ
Vị trí bị cô lập
Vị trí bị lãng quên
Vị trí bị xa lánh
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
Cơ chế dao động từ từ
Cơ chế bùng nổ
Cơ chế mất kiểm soát
Cơ chế xúc động
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
Vị trí được yêu mến
Vị trí được thừa nhận
Vị trí ngôi sao
Vị trí dẫn đầu
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.