Luật việc làm năm 2013 quy định người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa 3 tháng khi:

Nhiều hợp đồng khác nhau bảo hiểm cho cùng một đối tượng bảo hiểm, cùng thời hạn bảo hiểm, cùng sự kiện bảo hiểm/rủi ro với điều kiện điều khoản khác nhau

Nhiều hợp đồng khác nhau bảo hiểm cho cùng một đối tượng bảo hiểm, khác thời hạn bảo hiểm, cùng sự kiện bảo hiểm/rủi ro với điều kiện điều khoản giống nhau

Nhiều hợp đồng khác nhau bảo hiểm cho cùng một đối tượng bảo hiểm, cùng thời hạn bảo hiểm, cùng sự kiện bảo hiểm/rủi ro với điều kiện điều khoản giống nhau

Nhiều hợp đồng khác nhau bảo hiểm cho cùng một đối tượng bảo hiểm, cùng thời hạn bảo hiểm, khác sự kiện bảo hiểm/rủi ro với điều kiện điều khoản giống nhau

Tiền lương cơ sở

Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp

Tiền lương bình quân chung của toàn xã hội

Khoản trợ cấp cố định

Đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động

Đóng góp của người lao động, người sử dụng lao động và hỗ trợ của Nhà nước

Đóng góp của người tham gia BHXH, Nhà nước hỗ trợ và các nguồn khác

Ngân sách Nhà nước

Các loại tài sản thuộc quyền sở hữu hợp pháp của các cá nhân, tổ chức theo quy định của pháp luật

Các loại tài sản thuộc quyền sở hữu hoặc quản lí hợp pháp của các cá nhân, tổ chức theo quy định của pháp luật ngoại trừ tiền và các giấy tờ trị giá được bằng tiền

Các loại tài sản thuộc quyền sở hữu hoặc quản lí hợp pháp của các cá nhân, tổ chức theo quy định của pháp luật

Người có quyền sở hữu, quyền chiếm hữu, quyền sử dụng và các quyền tài sản khác đối với tài sản

Phần thu nhập bị giảm hoặc mất của người lao động sẽ được bù đắp, thay thế một phần từ Ngân sách Nhà nước

Phần thu nhập bị giảm hoặc mất của người lao động sẽ được bù đắp, thay thế một phần từ quỹ BHXH

Phần thu nhập bị giảm hoặc mất của người lao động sẽ được bù đắp toàn bộ từ quỹ BHXH

Phần thu nhập bị giảm hoặc mất của người sử dụng lao động sẽ được bù đắp, thay thế một phần từ quỹ BHXH

Bảo hiểm là một hoạt động dịch vụ tài chính nhằm phân phối lại những chi phí mất mát không mong đợi

Bảo hiểm là một cơ chế, theo cơ chế này một người, một doanh nghiệp hay một tổ chức chuyển nhượng rủi ro cho công ty bảo hiểm, công ty đó sẽ bồi thường cho người được bảo hiểm các tổn thất thuộc phạm vi bảo hiểm và phân chia giá trị thiệt hại giữa tất cả những người được bảo hiểm

Bảo hiểm là cam kết giữa DNBH (doanh nghiệp bảo hiểm) và NĐBH (người được bảo hiểm) mà NĐBH đóng phí đầy đủ theo thoả thuận, DNBH sẽ bồi thường cho NĐBH các thiệt hại phát sinh khi rủi ro hay sự kiện bảo hiểm xảy ra thuộc phạm vi bảo hiểm

Bảo hiểm là một cơ chế chuyển giao rủi ro, theo đó một người, một doanh nghiệp hay một tổ chức chuyển nhượng rủi ro cho công ty bảo hiểm, công ty đó sẽ bồi thường cho người được bảo hiểm các tổn thất thuộc phạm vi bảo hiểm và phân chia giá trị thiệt hại giữa tất cả những người được bảo hiểm

Sự đảm bảo thay thế thu nhập đối với người lao động khi mất việc làm trên cơ sở hình thành quỹ tiền tệ, góp phần bảo đảm an toàn xã hội

Sự bù đắp thu nhập đối với người sử dụng lao động trên cơ sở hình thành và sử dụng một quỹ tiền tệ tập trung nhằm đảm bảo đời sống cho gia đình họ

Sự đảm bảo thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập đối với người lao động khi họ gặp phải những biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làm trên cơ sở hình thành và sử dụng một quỹ tiền tệ tập trung nhằm đảm bảo đời sống cho người lao động và gia đình họ, góp phần bảo đảm an toàn xã hội

Sự đảm bảo thay thế thu nhập đối với người lao động khi họ gặp phải những biến cố làm mất việc làm trên cơ sở sử dụng một quỹ tiền tệ tập trung