Chủ thể nào trong tình huống dưới đây đã vi phạm quy định của Bộ Luật lao động năm 2019?

Tình huống. Chị X làm việc tại công ty của ông M. Trong quá trình làm việc, chị M luôn cố gắng, tuân thủ đúng nội quy công ty và sự quản lí, điều hành của cấp trên. Tuy nhiên, sau gần 2 năm làm việc tại công ty, chị X vẫn không được kí hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm như thoả thuận khi tuyển dụng trước đó. Khi chị thắc mắc, ông M đã có những lời lẽ không hay xúc phạm chị và đuổi việc, không cho chị X tiếp tục làm việc tại công ty.

Kỉ luật lao động.

Hợp đồng lao động.

Nội quy lao động.

Nội quy làm việc.

chất độc hại.

chất cháy.

chất nổ.

vũ khí.

4 năm.

5 năm

6 năm.

7 năm.

Một số văn bản quy bản pháp luật quy định về quyền của người sử dụng lao động

Bộ luật lao động năm 2019 điều 6

Bộ luật lao động năm 2019 điều 23

Bộ luật lao động năm 2019 điều 13

10 triệu đến 100 triệu đồng.

10 triệu đến 50 triệu đồng.

10 triệu đến 150 triệu đồng.

10 triệu đến 20 triệu đồng.

Để có thể đáp ứng được với các yêu cầu mà công việc đề ra và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao

Để có thể nhanh chóng tạo ra vật chất cần thiết phù hợp với nhu cầu của bản thân

Công việc phù hợp với năng lực sẽ không giúp người lao động tạo thêm được các giá trị cho bản thân

Làm việc trong môi trường lao động phù hợp sẽ không áp lực