Đâu là hành vi đúng, đâu là hành vi sai trong việc tuân thủ hợp đồng lao động?

a) E thực hiện nghiêm túc các điều khoản trong hợp đồng lao động đã ký.

b) G chủ động đề xuất các quyền lợi chính đáng theo hợp đồng lao động.

c) F làm việc trong môi trường không an toàn nhưng không khiếu nại vì ngại phiền phức.

d) H vi phạm các nội quy lao động nhưng không nhận trách nhiệm.

Sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động được gọi là

Hoạt động có mục đích của con người nhằm tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần cho xã hội là hoạt động

Anh B đi xuất khẩu lao động, chưa hết hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài. Anh B phải chịu trách nhiệm gì?

Độ tuổi thấp nhất của người lao động theo quy định của Bộ luật lao động ở nước ta là bao nhiêu?

Hành vi nào dưới đây vi phạm nguyên tắc sử dụng lao động là người chưa thành niên?

Ý nào dưới đây không đúng khi nói về ý nghĩa của lao động?

Một trong những nội dung về bình đẳng trong thực hiện quyền lao động là mọi người đều có quyền lựa chọn