Tình huống:

Bạn Q chọn làm thêm một công việc bán thời gian phù hợp với sức khỏe và độ tuổi của mình. Bạn R không quan tâm đến quyền lợi và an toàn lao động khi làm việc. Bạn S tuân thủ nội quy và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Bạn T từ chối làm việc vì nghĩ rằng mình còn trẻ và không cần lao động.

Theo em, đâu là hành vi đúng, đâu là hành vi sai trong tình huống trên?

a) Q làm việc phù hợp với độ tuổi là hành vi đúng.

b) R không quan tâm đến quyền lợi lao động là hành vi đúng.

c) S tuân thủ nội quy và hoàn thành nhiệm vụ là hành vi đúng.

d) T từ chối lao động vì nghĩ mình còn trẻ là hành vi sai.

Sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động được gọi là

Hoạt động có mục đích của con người nhằm tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần cho xã hội là hoạt động

Anh B đi xuất khẩu lao động, chưa hết hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài. Anh B phải chịu trách nhiệm gì?

Độ tuổi thấp nhất của người lao động theo quy định của Bộ luật lao động ở nước ta là bao nhiêu?

Hành vi nào dưới đây vi phạm nguyên tắc sử dụng lao động là người chưa thành niên?

Ý nào dưới đây không đúng khi nói về ý nghĩa của lao động?

Một trong những nội dung về bình đẳng trong thực hiện quyền lao động là mọi người đều có quyền lựa chọn