Theo em, đâu là phát biểu đúng, đâu là phát biểu sai về quyền của người lao động trong hợp đồng lao động?

a) Người lao động được thoả thuận các nội dung của hợp đồng lao động.

b) Người lao động không được từ chối làm việc khi có nguy cơ đe dọa đến tính mạng.

c) Người lao động được làm việc trong môi trường đảm bảo an toàn và vệ sinh.

d) Người lao động không có quyền yêu cầu nghỉ theo chế độ.

“Hoạt động có mục đích của con người nhằm tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội” – đó là nội dung của khái niệm nào sau đây?

Anh H và chị P cùng nộp hồ sơ vào công ty, nhưng công ty chỉ nhận H mà không nhận P, vì cho rằng P là nữ sẽ hưởng nhiều chế độ ưu đãi hơn lao động nam. Vậy công ty đã vi phạm quyền  gì?

Đọc tình huống sau và trả lời câu hỏi:

Tình huống. Chủ nhật, bạn N sang nhà bạn H trả sách thì thấy H đang giận dỗi mẹ. Sau khi hỏi thăm, N mới biết H có thái độ như vậy là vì mẹ yêu cầu phải lau nhà xong mới được đi chơi. Bạn H rất ấm ức và cho rằng mình còn nhỏ nên không phải làm việc nhà.

Câu hỏi: Trong trường hợp trên, nếu là N, em nên lựa chọn cách ứng xử nào sau đây?

Bạn L và H học hết lớp 7, L rủ H nghỉ học để đi làm kiếm tiền. Hai bạn lên thành phố xin làm việc trong một xưởng may tư nhân của anh M, ngày làm 10 giờ, làm cả ngày chủ nhất, mỗi tháng được 3.0000 đồng. Theo em, ai là người vi phạm luật lao động?

Bạn H, 16 tuổi, học hết lớp 9, do nhà đông em, gia đình khó khăn. H muốn có việc làm để giúp đỡ bố mẹ. Theo em, H có thể tìm việc bằng cách nào trong các cách sau đây?

N và Y có trình độ đào tạo như nhau, cùng thi tuyển vào một vị trí việc làm của Sở Nội vụ tỉnh X và có điểm bằng nhau, nhưng cơ quan chỉ chọn N vì N là cháu của của giám đốc Sở. Trường hợp này Sở Nội vụ X đã vi phạm quyền bình đẳng