Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, trong thời hạn xử lý kỷ luật, cơ quan nào quyết định tạm đình chỉ công tác của viên chức nếu thấy viên chức tiếp tục làm việc có thể gây khó khăn cho việc xem xét, xử lý kỷ luật?

Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019, ngoài những nội dung đánh giá Viên chức không quản lý thì còn có bao nhiêu nội dung đánh giá Viên chức quản lý?

Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019, nội dung đánh giá Viên chức "Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp" là một trong những nội dung đánh giá của Viên chức nào?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải đăng thông báo tuyển dụng công khai ít nhất bao nhiêu lần trên một trong những phương tiện thông tin đại chúng theo quy định?

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, trường hợp viên chức bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo thì không thực hiện việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm chức vụ cao hơn trong thời hạn bao nhiêu tháng kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực?

Theo Luật Viên chức sửa đổi năm 2019, thời hiệu xử lý kỷ luật được quy định bao nhiêu năm không thuộc hành vi “vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách"?

Trong điều 17 (mục 2 nghĩa vụ của viên chức) trong luật viên chức quy định, khi phục vụ nhân dân, viên chức phải tuân thủ các quy định nào?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020. Trong quá trình thực hiện hợp đồng làm việc, nếu có thay đổi nội dung hợp đồng làm việc thì viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức thỏa thuận với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về các nội dung thay đổi đó và được tiến hành bằng việc ký kết hợp đồng làm việc nào?