Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, Trước bao nhiêu tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định, cơ quan, đơn vị quản lý viên chức phải ra thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu để viên chức biết và chuẩn bị người thay thế?

 

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, xác định phương án đúng về phân loại viên chức theo trình độ đào tạo?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, có bao nhiêu loại Hồ sơ bổ nhiệm?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng. Ở vòng 2, thi môn nghiệp vụ chuyên ngành, thời gian thi thực hành do ai là người quyết định căn cứ vào tính chất, đặc điểm hoạt động nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, thực hiện quy trình bổ nhiệm đối với nguồn nhân sự tại chỗ, có bao nhiêu bước?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, viên chức quản lý khi hết thời hạn bổ nhiệm, tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới bao nhiêu năm công tác mà được bổ nhiệm lại thì thời hạn bổ nhiệm được tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định?

Theo Luật Viên chức 2010 thì Luật Viên chức sửa đổi 2019, bổ sung thêm bao nhiêu trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển, với trường hợp nào sau đây?