Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. ai là người phải bồi thường thiệt hại khi viên chức làm hư hỏng trang bị, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của đơn vị sự nghiệp công lập?

A. 5

B. 7

C. 3

A. 05 hoặc 07 thành viên

B. 05 thành viên

C. 03 hoặc 05 thành viên

A. Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/4 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ quản lý, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương

B. Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ quản lý, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương

C. Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ quản lý, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương

A. Chỉ tiêu biên chế, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương

B. Nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và chỉ tiêu biên chế

C. Nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương

A. Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.

B. Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy

C. Cả 2 đáp án đều đúng

A. Đơn vị trực tiếp sử dụng viên chức làm việc

B. Bộ Lao động thương binh và Xã hội

C. Chính phủ

A. Cách chức

B. Miễn nhiệm

C. Bãi nhiệm