Theo điều 39, mục đích đánh giá viên chức quy định để?
Theo điều 39, mục đích đánh giá viên chức quy định để?
A. Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng viên chức
B. Mục đích của đánh giá viên chức để làm cân cử tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm viên chức
C. Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng viên chức
Quảng cáo
Trả lời:
Chọn đáp án D
Hot: 1000+ Đề thi cuối kì 1 file word cấu trúc mới 2025 Toán, Văn, Anh... lớp 1-12 (chỉ từ 60k). Tải ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
A. Hội nghị
B. Hữu nghị và quyết định theo đa số
C. Quyết định theo đa số
Lời giải
Lời giải
Chọn đáp án A
Câu 3
A. 10 ngày
B. 7 ngày
C. 15 ngày
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
A. I; II; III; IV;V
B. II; III; IV;V
C. I; II; III; IV
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
A. Trưởng ban Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương
B. Chủ tịch nước
C. Chủ tịch Tổng liên đoàn lao động Việt Nam
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
Α. 2015/2016
Β. 2015/2017
C. 2016/2017
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 7
A. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ
B. Chính phủ
C. Trách nhiệm của Thủ tướng Chính phủ
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.