Theo Luật Viên chức năm 2010, Anh (chị) hãy cho biết “Viên chức” là gì? Nêu các nguyên tắc trong quản lý viên chức? (50 điểm)

* Quyền và nghĩa vụ học tập của công dân:

- Học tập là quyền và nghĩa vụ của công dân (5 điểm). Mọi công dân không phân biệt dân tộc, tôn giáo, tín ngưỡng, giới tính, đặc điểm cá nhân, nguồn gốc gia đình, địa vị xã hội, hoàn cảnh kinh tế đều bình đẳng về cơ hội học tập (5 điểm).

- Nhà nước thực hiện công bằng xã hội trong giáo dục, tạo môi trường giáo dục an toàn, bảo đảm giáo dục hòa nhập, tạo điều kiện để người học phát huy tiềm năng, năng khiếu của mình (5 điểm).

- Nhà nước ưu tiên, tạo điều kiện cho người học là trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt theo quy định của Luật Trẻ em (5 điểm), người học là người khuyết tật theo quy định của Luật Người khuyết tật, người học thuộc hộ nghèo và hộ cận nghèo thực hiện quyền và nghĩa vụ học tập (5 điểm).

* Các hành vi bị nghiêm cấm trong cơ sở giáo dục:

- Xúc phạm nhân phẩm, danh dự, xâm phạm thân thể nhà giáo, cán bộ, người lao động của cơ sở giáo dục và người học (5 điểm).

- Xuyên tạc nội dung giáo dục; Gian lận trong học tập, kiểm tra, thi, tuyển sinh (5 điểm).

- Hút thuốc; uống rượu, bia; gây rối an ninh, trật tự (5 điểm).

- Ép buộc học sinh học thêm để thu tiền (5 điểm).

- Lợi dụng việc tài trợ, ủng hộ giáo dục để ép buộc đóng góp tiền hoặc hiện vật (5 điểm).

Quyền của viên chức về nghỉ ngơi:

- Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động (5 điểm).

Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng (5 điểm) hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm (5 điểm) thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ (5 điểm).

- Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa (5 điểm) hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần (5 điểm); nếu gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ một lần thì phải được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập (5 điểm).

- Đối với lĩnh vực sự nghiệp đặc thù, viên chức được nghỉ việc và hưởng lương theo quy định của pháp luật (5 điểm).

- Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng (5 điểm) và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập (5 điểm).