Mục tiêu của việc xây dựng định mức lao động là gì?
Tăng cường kiểm soát người lao động.
Đảm bảo công bằng trong trả lương.
Nâng cao năng suất và hiệu quả sử dụng lao động.
Tất cả các đáp án trên.
Câu hỏi trong đề: 1000+ câu Trắc nghiệm Tổ chức lao động có đáp án !!
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án D
Hot: 1000+ Đề thi cuối kì 2 file word cấu trúc mới 2026 Toán, Văn, Anh... lớp 1-12 (chỉ từ 60k). Tải ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
Trả lương theo thời gian.
Trả lương theo sản phẩm.
Trả lương theo kết quả công việc.
Trả lương theo thâm niên.
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 2
Sử dụng phương pháp xác định định mức phù hợp.
Thu thập đầy đủ dữ liệu.
Phân tích dữ liệu chính xác.
Tất cả các đáp án trên.
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 3
Phương pháp thống kê.
Phương pháp phân tích.
Phương pháp so sánh.
Phương pháp chụp ảnh, bấm giờ.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
Chính sách tiền tệ của quốc gia.
Trình độ kỹ năng và kinh nghiệm của người lao động.
Tỷ giá hối đoái.
Giá cả hàng hóa trên thị trường.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
Xác định mức lương phù hợp cho công việc.
Tuyển dụng nhân viên có trình độ cao.
Xác định các yêu cầu, nhiệm vụ và trách nhiệm của công việc.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
Số lượng sản phẩm sản xuất ra.
Chất lượng sản phẩm sản xuất ra.
Thời gian làm việc của người lao động.
Mức độ hài lòng của khách hàng.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập