Đọc thông tin sau:

Thông tin. Hai vợ chồng chị H là công nhân nhà máy, cả hai đều có lương ổn định. Là người quản lí tài chính trong gia đình, chị H luôn tính toán các khoản chi tiêu sao cho hợp lí và rõ ràng. Mỗi tháng, chị xác định các khoản bắt buộc phải chi như: tiền học của con, tiền điện nước, tiền xăng xe, tiền ăn, rồi các khoản ma chay, cưới hỏi phát sinh,... Khi ghi chép cụ thể chị mới biết được lượng tiền phải chi dùng hằng tháng chênh nhau như thế nào. Từ đó, chị mặc định số tiền chi tiêu hằng tháng theo tỉ lệ 50/30/20: 50 % cho các nhu cầu cơ bản (tiền ăn, tiền học, tiền gửi xe, xăng xe,...); 30 % cho sở thích cá nhân từng thành viên (mua sắm, giải trí,...); 20 % còn lại để gửi tiết kiệm và đầu tư. Chị dự định cuối năm sẽ mua một chiếc lò vi sóng, 3 năm sau sẽ mua chiếc xe SH mới. Chị H hạn chế mua sắm bằng cách ít truy cập vào các trang mua sắm để tránh tiêu tiền quá mức.

Nơi gặp gỡ, trao đổi, mua bán hàng hoá việc làm giữa người lao động và người sử dụng lao động cũng như xác định mức tiền công của người lao động là

PHẦN II. TRẮC NGHIỆM ĐÚNG - SAI. Thí sinh trả lời các câu hỏi 1 đến câu hỏi 4. Trong mỗi câu hỏi, thí sinh trả lời đúng hoặc sai cho mỗi ý (mệnh đề).

Đọc thông tin sau:

Thông tin. Công ty Y do bà H làm giám đốc hoạt động trong lĩnh vực sản xuất thực phẩm hữu cơ, tập trung vào việc cung cấp sản phẩm an toàn cho sức khỏe người tiêu dùng. Bà H luôn chú trọng đến phúc lợi của nhân viên, hàng năm bà đều tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng và chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Năm 2023, để nâng cao chất lượng sản phẩm và mở rộng thị trường, công ty đã đầu tư 2 tỷ đồng vào việc xây dựng một nhà máy mới áp dụng công nghệ tiên tiến trong sản xuất. Nhờ vào sự cải tiến này, doanh thu của công ty tăng trưởng mạnh mẽ, đồng thời người lao động cũng được thưởng thêm vào cuối năm. Đến năm 2024, bà H quyết định huy động vốn từ các nhà đầu tư bên ngoài để mở rộng quy mô sản xuất, chuyển đổi công ty thành một công ty cổ phần nhằm thu hút thêm nguồn lực tài chính.

Thực hiện mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030, huyện Y đã tổ chức các lớp tập huấn, hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật liên quan đến bình đẳng giới. Ngoài ra, chính quyền huyện còn có các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới trên từng lĩnh vực như: Bảo đảm tỉ lệ nữ lãnh đạo trong các cơ quan nhà nước trên địa bàn, chính sách vay vốn, hỗ trợ đào tạo nghề cho phụ nữ, hỗ trợ các doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ.

Các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới trong thông tin trên góp phần thúc đẩy bình đẳng giới trong các lĩnh vực nào dưới đây?