Quyết định kỷ luật buộc thôi việc là quyết định bằng văn bản của người đứng đầu cơ quan, tổ chức để áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức thuộc quyền quản lý của mình. Quyết định này thuộc đối tượng khởi kiện vụ án hành chính. Nhận định này đúng hay sai?

Đương sự trong vụ án hành chính bao gồm

Quyết định hành chính, hành vi hành chính mang tính nội bộ của cơ quan, tổ chức là những quyết định, hành vi chỉ đạo, điều hành việc triển khai thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch công tác; quản lý; tổ chức cán bộ, kinh phí, tài sản được giao; kiểm tra, thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ, chính sách, pháp luật đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan, tổ chức. Quyết định hành chính, hành vi hành chính này thuộc đối tượng khởi vụ án hành chính. Nhận định này đúng hay sai?

Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày có quyết định giải quyết khiếu nại, người giải quyết khiếu nại lần đầu có trách nhiệm gửi quyết định giải quyết khiếu nại cho người khiếu nại, thủ trưởng cấp trên trực tiếp của người giải quyết khiếu nại hoặc người có thẩm quyền, người có quyền, nghĩa vụ liên quan, cơ quan, tổ chức, cá nhân đã chuyển khiếu nại đến và cơ quan thanh tra nhà nước cùng cấp. Nhận định trên đúng hay sai?

Quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu có hiệu lực pháp luật sau 30 ngày, kể từ ngày ban hành mà người khiếu nại không khiếu nại lần hai; đối với vùng sâu, vùng xa đi lại khó khăn thì thời hạn có thể kéo dài hơn nhưng không quá 45 ngày. Nhận định trên đúng hay sai?

Trường hợp người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại thì có quyền

Thời hiệu khiếu nại lần đầu là bao nhiêu ngày, kể từ ngày cán bộ, công chức nhận được quyết định kỷ luật

Thời hiệu khiếu nại lần hai là bao nhiêu ngày đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc, kể từ ngày cán bộ, công chức nhận được quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu.