Reading comprehension 2: Read the following passage and choose A, B, C or D to answer each question from 641 to 645.

Corporations create useful and desirable products, as well as jobs, wealth, and opportunities. However, in the pursuit of profit, corporations can sometimes behave improperly. Take the fashion industry as an example. Fast fashion companies like H&M and Zara provide high-fashion designs at affordable prices. However, in order to do this, they often move production to developing countries, where wages can be shockingly low. For example, in 1992, Jeff Ballinger published a report which detailed appalling working conditions at a Nike factory. In the report, Jeff described in detail how employees worked for as little as fourteen cents an hour, below the national minimum wage.

The scandal sparked widespread demands for better corporate social responsibility. Following Ballinger’s report, Nike’s then-CEO, Phil Knight, responded. He recognized that “the Nike product [had] become synonymous with slave wages, forced overtime, and arbitrary abuse.” The CEO then promised that Nike would change. He raised the wages of his workers, increased monitoring of his overseas factories, and required factories to meet clean-air standards. By 2005, Nike continued to deliver on its promise of change. The corporation became the first in the industry to publish a list of all the factories it used overseas, along with a detailed report on factory conditions.

Though the changes Nike implemented helped to repair its broken reputation, many consumers feel the corporation still has room for improvement. To keep up with growing customer awareness, companies in all industries will continue to find themselves under pressure to demonstrate that they are improving manufacturing processes and protecting the health and well-being of their workers.

(Adapted from Reading for the Real World 2)

What is the main topic of paragraph 1?

Hiểu nghĩa của từ trong văn cảnh

Từ “appalling” trong đoạn 1 có nghĩa gần nhất với từ nào sau đây?

A. hợp thời trang

B. đầy thách thức

C. kinh khủng

D. đáng chú ý

Xác định thông tin trong bài:

“However, in order to do this, they often move production to developing countries, where wages can be shockingly low. For example, in 1992, Jeff Ballinger published a report which detailed appalling working conditions at a Nike factory. In the report, Jeff described in detail how employees worked for as little as fourteen cents an hour, below the national minimum wage.” (Tuy nhiên, để làm được điều này, họ thường chuyển nhà máy sản xuất sang các nước đang phát triển, nơi mà tiền lương họ trả có thể thấp đến mức đáng kinh ngạc. Ví dụ, vào năm 1992, Jeff Ballinger đã công bố một báo cáo nêu chi tiết điều kiện làm việc tệ hại tại một nhà máy của Nike. Trong báo cáo, Jeff tả chi tiết cách các nhân viên làm việc với mức lương chỉ mười bốn xu một giờ, thấp hơn cả mức lương tối thiểu quốc gia.)

Dựa vào ngữ cảnh của đoạn, ta có thể dự đoán tính từ “appalling” mô tả điều kiện làm việc tại các nhà máy này có hàm ý tiêu cực, thể hiện sự khổ cực, tồi tệ. Do đó, từ “horrendous” (khủng khiếp) là từ gần nghĩa nhất trong trường hợp này. Chọn C.

Hiểu logic của một luận điểm, lập luận

Câu nào dưới đây diễn đạt lại chính xác nhất lời thừa nhận của Phil Knight rằng các sản phẩm của ông đã trở nên “đồng nghĩa với mức lương nô lệ”?

A. Ông tin sản phẩm của Nike đang được bán với giá thấp hơn nhiều so với chất lượng của chúng.

B. Ông thừa nhận rằng tên thương hiệu đã gắn liền đến mức khó tách rời với sự trả lương bất công.

C. Ông cho rằng nhân viên của mình đang bị đối xử như thể họ là nô lệ thực sự.

D. Ông lập luận rằng công chúng đã hiểu sai mối quan hệ giữa tiền lương và chi phí.

Cụm “synonymous with slave wages” cho thấy hình ảnh thương hiệu Nike đã bị gắn chặt với việc trả lương bất công và bóc lột lao động. Phương án (B) diễn đạt lại chính xác, với cụm “inextricably linked to” tương đồng “synonymous with”, “unfair pay” tương đồng “slave wages”. Chọn B.

Khả năng xác định chi tiết được diễn đạt khác trong văn bản

Phát biểu nào sau đây là ĐÚNG theo bài đọc?

A. H&M và Zara được nhắc đến để minh họa cho những lợi ích của thiết kế thời trang cao cấp.

B. Nike đã bị chính phủ Hoa Kỳ yêu cầu phải công bố danh sách nhà máy của mình vào năm 2005.

C. Báo cáo của Jeff Ballinger là chất xúc tác cho những yêu cầu rộng rãi hơn về các hoạt động kinh doanh có đạo đức.

D. Các tiêu chuẩn không khí sạch là ưu tiên đầu tiên được đề cập đến trong phản hồi năm 1992 của Phil Knight.

Xác định thông tin trong bài:

“The scandal sparked widespread demands for better corporate social responsibility.” (Vụ bê bối đã làm dấy lên những yêu cầu rộng rãi đòi các doanh nghiệp phải có trách nhiệm hơn với xã hội.)

Thông tin này cho thấy báo cáo của Jeff Ballinger và vụ bê bối liên quan đã thúc đẩy các yêu cầu rộng rãi hơn về trách nhiệm xã hội và thực hành kinh doanh có đạo đức. Chọn C.

Hiểu ý kiến, thái độ của tác giả

Đoạn văn này mang giọng điệu như thế nào?

A. Khách quan

B. Mỉa mai

C. Công kích

D. Quảng bá

Bài đọc trình bày cả mặt tích cực lẫn tiêu cực của các doanh nghiệp, đồng thời đưa ra thông tin về vụ bê bối của Nike và các thay đổi, cải thiện sau đó, nên giọng điệu khá khách quan. Chọn A.

Dịch bài đọc:

Các tập đoàn tạo ra những sản phẩm hữu ích và đáng mong đợi, cũng như việc làm, của cải và cả cơ hội. Tuy nhiên, trong quá trình theo đuổi lợi nhuận, các tập đoàn đôi khi có thể hành xử không đúng mực. Lấy ngành công nghiệp thời trang làm ví dụ. Các công ty thời trang nhanh như H&M và Zara mang đến những thiết kế thời trang cao cấp với giá cả phải chăng. Tuy nhiên, để làm được điều này, họ thường chuyển nhà máy sản xuất sang các nước đang phát triển, nơi mà tiền lương họ trả có thể thấp đến mức đáng kinh ngạc. Ví dụ, vào năm 1992, Jeff Ballinger đã công bố một báo cáo nêu chi tiết điều kiện làm việc tệ hại tại một nhà máy của Nike. Trong báo cáo, Jeff tả chi tiết cách các nhân viên làm việc với mức lương chỉ mười bốn xu một giờ, thấp hơn cả mức lương tối thiểu quốc gia.

Vụ bê bối đã làm dấy lên những yêu cầu rộng rãi đòi các doanh nghiệp phải có trách nhiệm hơn với xã hội. Sau báo cáo của Ballinger, Giám đốc điều hành lúc bấy giờ của Nike, ông Phil Knight đã lên tiếng phản hồi. Ông thừa nhận rằng “sản phẩm của Nike đã trở nên đồng nghĩa với tiền lương nô lệ, làm thêm giờ bắt buộc và lạm dụng tùy tiện”. Vị giám đốc sau đó hứa rằng Nike sẽ thay đổi. Ông đã tăng lương cho công nhân, tăng cường giám sát các nhà máy ở nước ngoài và yêu cầu các nhà máy đáp ứng các tiêu chuẩn về không khí sạch. Đến năm 2005, Nike vẫn tiếp tục thực hiện lời hứa về sự thay đổi. Tập đoàn này trở thành công ty đầu tiên trong ngành công bố danh sách tất cả các nhà máy mà họ sử dụng ở nước ngoài, cùng với một báo cáo chi tiết về điều kiện làm việc tại nhà máy.

Mặc dù những thay đổi Nike thực hiện đã giúp khôi phục lại danh tiếng đã bị tổn hại của nó, nhiều người tiêu dùng vẫn cảm thấy tập đoàn này còn nhiều điểm cần cải thiện. Để bắt kịp nhận thức ngày càng tăng của khách hàng, các công ty trong tất cả các ngành vẫn sẽ tiếp tục chịu áp lực phải chứng minh rằng họ đang cải thiện quy trình sản xuất và bảo vệ sức khỏe và phúc lợi của người lao động.