Câu hỏi:

18/03/2021 863

Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động là nội dung khái niệm của

Đáp án chính xác

Sale Tết giảm 50% 2k7: Bộ 20 đề minh họa Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa…. form chuẩn 2025 của Bộ giáo dục (chỉ từ 49k/cuốn).

20 đề Toán 20 đề Văn Các môn khác

Quảng cáo

Trả lời:

verified
Giải bởi Vietjack

Đáp án C

Lời giải: Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động là nội dung khái niệm của hợp đồng lao động.

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Không sử dụng lao động nữ vào công việc nặng nhọc, nguy hiểm thuộc nội dung quyền bình đẳng về

Xem đáp án » 18/03/2021 7,511

Câu 2:

Theo quy định của pháp luật, người lao động phải từ đủ bao nhiêu tuổi sau đây?

Xem đáp án » 18/03/2021 2,072

Câu 3:

Đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên thì thời gian thử việc là bao lâu?

Xem đáp án » 18/03/2021 988

Câu 4:

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng bao nhiêu mức lương của công việc đó?

Xem đáp án » 18/03/2021 957

Câu 5:

Không sử dụng lao động nữ vào công việc nặng nhọc, nguy hiểm thuộc nội dung quyền bình đẳng trong lĩnh vực nào dưới đây?

Xem đáp án » 18/03/2021 782

Câu 6:

Bình đẳng trong lao động giữa nam và nữ được thể hiện trong nội dung nào dưới đây?

Xem đáp án » 18/03/2021 697

Bình luận


Bình luận