Câu hỏi:

11/05/2020 1,086 Lưu

Khi đọc hợp đồng lao động, thấy không có điều khoản về tiền lương nên chị N đề nghị bổ sung rồi mới kí. Giám đốc cho rằng chị N không có quyền đề nghị như vậy. Chị N cần căn cứ vào quyền bình đẳng nào dưới đây để khẳng định mình có quyền đề nghị?

A. Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

B. Bình đẳng trong hưởng lương.

C. Bình đẳng trong giao tiếp kết hợp lao động

D. Bình đẳng trong tuyển dụng.

Quảng cáo

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Đáp án C

Chị N cần căn cứ vào quyền bình đẳng trong giao tiếp kết hợp lao động để khẳng định mình có quyền đề nghị

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1

A. Quyền được an toàn thân thể

B. Quyền được đảm bảo an toàn sức khỏe.

C. Quyền tự do cá nhân.

D. Quyền bất khả xâm phạm về thân thể

Lời giải

Đáp án D

Hành vi của ông C đã xâm phạm đến quyền bất khả xâm phạm về thân thể của công dân

Câu 2

A. Công dân bình đẳng về nghĩa vụ bảo vệ Tổ quốc.

B. Công dân bình đẳng về nghĩa vụ đóng góp vào quỹ từ thiện.

C. Công dân bình đẳng về nghĩa vụ đóng thuế.

D. Công dân bình đẳng về quyền bầu cử

Lời giải

Đáo án B

Nội dung không nói về công dân bình đẳng về quyền và nghĩa vụ: Công dân bình đẳng về nghĩa vụ đóng góp vào quỹ từ thiện.

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 4

A. giá trị sử dụng của hàng hóa

B. giá trị của hàng hóa

C. nhu cầu của người tiêu dùng

D. hình thức của hàng hóa

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP